Alternance - 1 An - Septembre 2025 - RH - Gauchy - Master 2

Alternance RH généraliste - Usine L'Oréal de Gauchy
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
**Nous croyons qu'il est le moteur de tout**: il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.
L'usine L'Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède de nombreux lancements chaque année.
Rattaché(e) au service RH - pôle développement RH de notre usine, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d'amélioration continue, priorité pour notre site.
Vos missions en tant que Alternant RH généraliste sont les suivantes:

- Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants;
- Suivi et gestion des stages de 3ème et stages ouvriers;
- Animation de la communauté stagiaires/alternants;
- Gestion de projet en lien avec les RRH sur les évènements de cohésion de l'usine : citizen day, summer party, fête de fin d'année
- Aide dans la gestion et animation des partenariats DE&I locaux
- Communication interne et opérationnelle : notes au personnel, communication écrans, etc.
- Relations sociales : bilans sociaux, commissions DE&I

Votre profil?
- Vous êtes en dernière année d'étude (Ecole avec une spécialité RH / Université) ;
- Vous avez le sens du relationnel et un attrait pour le terrain ;
- Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et force de proposition ;
- Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes ;
- La maîtrise de l'anglais est un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
**Ce que nous offrons**:

- Une participation aux frais de transport
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous

**Notre processus de recrutement**: C'est ici que commence l'expérience L'Oréal
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb: N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page [1] Youtube.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
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