Alternance - Chargé/e de Recrutement IT - Lille

il y a 1 jour


Villeneuved'Ascq, France Sopra Steria Temps plein

**Description de l'entreprise** Sopra Steria**, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

**_The world is how we shape it*_**
**Description du poste**
Vous intégrez une équipe Lilloise de 4 collaborateurs dynamiques.
Vous prenez en charge les campagne de recrutements de nos étudiants stagiaires & alternants ingénieurs IT.
Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des contrats.

Vous êtes accompagné(e) par l'équipe puis prenez de l'autonomie.

**Votre rôle et vos missions**:

- Vous participez aux actions menées auprès de nos écoles partenaires, dans le cadre de la politique relations enseignement supérieur. ( Forums, simulations d'entretiens, visites de site..)
- Vous travaillez en binôme avec un chargé(e) de recrutement référent sur nos agences du territoire : assurant une communication fluide et efficace concernant les besoins en recrutement et les stratégies à adopter sur votre périmètre.
- Vous apportez un soutien aux recrutements ponctuel à l'équipe en fonction des besoins, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de recrutement régionaux.
- Vous participez avec la responsable recrutement à des analyses d'indicateurs trimestriels.

**Qualifications** Votre profil**:
Etudiant/e en première année Master RH ou équivalent, vous recherchez une alternance de dernière année dans dans le cadre de votre Master 2.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé/e à l'idée de découvrir ce métier.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.

**Les apports de l'alternance**:

- Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT (développeurs, business analyst, consultants SAP, data engineer...)
- Monter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d’évènements

**Informations supplémentaires**
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».



  • Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein

    **À propos de nous**: Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une...


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    **Description de l'entreprise**: Azaé Lille Est fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération...

  • Chargé(E) de Promotion

    il y a 4 jours


    Villeneuve-d'Ascq, France Centrale Lille Temps plein

    **Fiche de poste** **Chargé de promotion H/F** Titulaire** Catégorie**: A** Contractuel CDD CDI** Quotité**: 100%** **Affectation**: Pôle communication** Rattachement**: Direction communication** **Niveau requis : Minimum Bac + 2 Rémunération : selon expérience** **Descriptif de l’employeur**: Quatre écoles d’ingénieurs, 14 parcours de...


  • Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein

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  • Villeneuve-d'Ascq, France Kalyptus, It & Digital Executive Search Temps plein

    Responsable d’activité IT Supply (Achat, appro...), réf : INF/OK17/RAS Qui recrute un Responsable d’Activités IT Supply ? Kalyptus accompagne une entreprise emblématique du secteur retail omnicanal, en forte croissance dans le domaine de l'e-commerce. Nous recherchons actuellement un Responsable d’Activité IT Supply Chain pour rejoindre...


  • Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein

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  • Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein

    **À propos de nous**: Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une...

  • Chargé-e de Projet Handicap

    il y a 2 semaines


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    Ipac Bachelor Factory , école de commerce à Lille , recrute pour le compte d'une Entreprise spécialisée dans les assurances, un(e) Gestionnaire en Assurances de personnes en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise.  Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Banque Assurance à...