Directeur Adjoint, en Charge de La Mission Conservation

il y a 3 jours


Chaumont, France DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE Temps plein

**Descriptif et missions**: Rémunération brute mensuelle:
Attachés territoriaux de conservation du patrimoine

Echelon 1 : 1 944,50
- R.I.F.S.E.EP. : 372,00
- Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation.
**Profil recherché**: Tâches confiées:

- participe à la direction du service et à l’encadrement de l’équipe,
- représente le service en l’absence ou en complément du directeur,
- assure l’intérim des fonctions de directeur (sauf pour les missions de contrôle scientifique et technique, confiées à un agent d’État),
- participe aux travaux d’élaboration des politiques publiques,
- assure le suivi fonctionnel des systèmes d’information propres aux archives (système d’archivage électronique et système d’information archivistique) et du matériel informatique en lien avec la direction concernée et les prestataires.

Le ou la titulaire du poste, en sa qualité de responsable de la mission conservation:

- conçoit les projets de traitement externalisés des fonds, tels que leur numérisation ou leur restauration, et contrôle l’exécution des prestations,
- élabore la politique de numérisation en interne et contrôle sa mise en œuvre,
- élabore la politique de conservation préventive des fonds et le plan de sauvegarde des collections,
- assure le suivi du bâtiment et de son entretien en lien avec les directions concernées.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**:



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    **Descriptif et missions**: Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 - R.I.F.S.E.EP. : 760,00 - Sujétions : 80,00 - Sujétions particulières : fonctions d’adjoint au chef de service Sujétions particulières : agent appartenant au groupe de fonction A4 et assurant l’encadrement direct de 2 agents et plus (agents évalués en...

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