Gestionnaire Regional de Parc

**Description offre **:Titi Floris, est une société coopérative et participative spécialisée dans le transport routier de personnes, notamment en situation de handicap. Nous veillons à apporter un accompagnement de qualité adapté à tous les publics.
**Poste et missions confiées**:
Au sein d’une société coopérative de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté, vous agissez comme le relai en région du service Gestion de la flotte véhicules du siège (Orvault) et participez à la gestion du parc de la SCOP Titi Floris.

Dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- Management opérationnel (en présentiel et en distanciel) : coordination et surveillance du travail d’une équipe composée d’agents polyvalents ou de préparateurs de véhicules sur différentes agences du périmètre selon la politique définie par le Responsable Flotte, et en relation avec les Responsables d’agence
- Suivi de l’entretien, des contrôles techniques, la gestion des assurances, des accidents et litiges, des entrées en parc, organisation de convoyages de véhicules
- Gérer et développer les activités location et vente sur le périmètre établi
- Relation avec les garages et réseaux d’entretien
- Gestion de l’affectation des véhicules aux conducteurs
- Accueil téléphonique et physique (avec les autres membres du service)
- Traitement des messageries dédiées à la gestion et au suivi du parc véhicule
- Appui aux responsables du service Flotte et aide à la prise de décision
- Suivi et accompagnement des projets de développement, de déploiement de véhicules électriques et autres énergies alternatives.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (départements 16, 17, 79, 85, 86 et 87), et occasionnellement au Siège à Orvault (44). Un véhicule de service sera fourni. Période de formation de quelques jours au siège (Orvault - 44)

Ce poste de gestionnaire régional est à pourvoir dans une des agences de la région et est donc publié sur différents départements.

Horaires : amplitude d’ouverture des agences (de 07h30 à 18h30)
Possibilité de réaliser des astreintes téléphoniques
Statut Agent de maîtrise -13ème mois après 1 an d’ancienneté dans l’entreprise
**Profil recherché **:Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe.
- Très grande rigueur, flexibilité et polyvalence
- Proactif et force de proposition, autonomie
- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS ) souhaité, avec une expérience souhaitée minimum d’1 an dans l’assistanat logistique
- Grande maîtrise indispensable des outils informatiques dont le logiciel Excel, Word, Outlook, Teams
- Permis B indispensable
- Sensibilité aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciée

**Vos atouts**:
Vous êtes une personne réactive dotée d’un dynamisme et d’un esprit d’équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire

Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d’imprévus.

Les outils informatiques et collaboratifs n’ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook )

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés.

Vous possédez le permis depuis plus de 3 ans et avez une bonne connaissance géographique du département ? Vous devrez tout de même effectuer une visite médicale auprès d’un médecin agréé (on vous expliquera en entretien).

**Avantages**:

- 13ème mois
- Prévoyance