Valuateur Confirmé

il y a 1 semaine

Grasse, France NonStop Consulting Temps plein

**Nouvelle opportunité à saisir dans le monde de la parfumerie - CDI à Grasse **
**Poste : Évaluateur-rice Olfactif-ve Confirmé-e**
- Vous avez le nez affûté et une passion pour les tendances olfactives ?_
Rejoignez une maison emblématique de la région Grassoise et contribuez à façonner les parfums de demain aux côtés des plus grands talents du secteur

**Ce que vous ferez**:

- Plonger au cœur de la création en évaluant et affinant des compositions olfactives uniques
- Travailler main dans la main avec les parfumeurs et les équipes marketing pour donner vie à des fragrances innovantes
- Surveiller les tendances du marché et anticiper les envies de demain

**Ce que nous recherchons**:

- Une expérience de 2 ans minimum dans l'évaluation sensorielle ou olfactive
- Un diplôme Bac+3 en chimie, parfumerie ou domaine connexe
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

**Pourquoi postuler ?**:

- Un environnement créatif, dynamique et stimulant
- L'opportunité de laisser votre empreinte dans l'univers du parfum
- Une localisation privilégiée au cœur de la capitale mondiale de la parfumerie

Olfaction #Parfumerie #Grasse #OffreCDI #ÉvaluationSensorielle #RecrutementParfum

  • Adv Apprentice

    il y a 3 jours

    Grasse, France International Flavors & Fragrances Temps plein

    Job SummarySOUTIEN EQUIPE ADV IFF est un leader mondial dans les domaines des arômes, parfums, ingrédients alimentaires et sciences de la santé et de la vie. Nous proposons des innovations durables qui valorisent les produits du quotidien. Vous intégrerez une entreprise artisanale de parfums, de taille humaine d’une quarantaine de salariés,...

  • Human Resources Business Partner

    il y a 1 jour

    Grasse, France LMR IFF Temps plein

    Job SummaryLe rôle de HR Business Partner (HRBP) chez IFF consiste à être un partenaire stratégique des managers pour accompagner la transformation RH. Il/elle conseille sur la gestion des talents, la performance et la succession, pilote les processus RH clés et collabore avec les Centres d'Expertise pour garantir la cohérence des pratiques. L'objectif...