Architecte Technique

**Architecte Technique (H/F)**:

- CDI
- Saint Priest
- NIVEAU VB
- Télétravail possible
- NVHADD85393

**URSSAF CAISSE NATIONALE**:
L'Urssaf Caisse nationale assure le pilotage du réseau des URSSAF et de leurs métiers.

La Sous-Direction Digital et Offres de Service est responsable de plus de 55 projets majeurs de transformation du Système d'information. Vous rejoindrez une équipe de plus de 220 collaborateurs dans un esprit d'innovation, de satisfaction des utilisateurs en réponse aux évolutions des politiques publiques.

La sous-Direction Digital et Offres de Service a pour mission de:

- Mettre en œuvre des démarches d'innovation et de veille structurées, en lien avec les directions métiers et les autres entités de la DSI, en vue d'explorer de nouveaux territoires et d'imaginer de nouveaux modèles
- Créer et diffuser une culture digitale et de l'innovation
- Mettre en œuvre de nouveaux partenariats (éditeurs, start-up)
- Accompagner la transformation de la DSI et la diffusion de nouvelles méthodes, pratiques et outils du Digital
- Piloter en cohérence l'ensemble de l'offre internet et mobile à destination des cotisants ainsi que les portails et API mis à disposition de nos partenaires
- Mettre en œuvre les outils du digital en interne pour travailler différemment au quotidien

**Description du poste**:
Vous prendrez en charge **les activités liées à l'Architecture Technique des systèmes **au sein de la **S**ous-**D**irection du **D**igital des **O**ffres de **S**ervice, dans le secteur des **O**ffres **P**articulières.

Vous interviendrez à différentes étapes de nos processus:

- Participation aux différents comités afin d'être informé des évolutions, préconisations et remontées d'irritants sur notre système
- Proposition et coordination de la mise en œuvre de la feuille de route
- Participation aux activités relatives à l'architecture technique (grooming de la backlog technique)
- **Sur la fabrication,** au travers de l'animation de la communauté de LeadTech, composée de 7 collaborateurs affectés aux 7 équipes de Fabrication Agile que composent le secteur.
- **Sur l'Intégration Technique**: par l'organisation de la mise en œuvre des environnements (dev/incubation/Preval/Perf) et le support aux intégrateurs techniques. Vous serez mobilisé en expertise des anomalies de déploiement ou les problématiques de mise en place d'environnements.
- **En support de la production** sur l'ensemble des Offres de Services mise en œuvre par le secteur : CESU, PAJE, HOME+, TESE, CEA et TFE.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous occupez un poste similaire ou justifiez d'une expérience en tant qu'**architecte technique **informatique de minimum 3 ans.

Vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de solutions Cloud DevSecOps.

Vous maitrisez la gestion de script de déploiement (applicatif et infrastructure) sur des plateformes Micro Services : déploiement de certificats, l'installation et l'exploitation de gateway (gestion des tokens et crédentials,).

Vous êtes en capacité d'assurer la gestion et l'optimisation des ressources sur les composants suivants:

- Kubernetes (Elm, Ingress, Istio, bucket S3, Ingress)
- Les moteurs de base de données (PostGre, Oracle )

Le maintien d'outils d'exploitation vous est familier (Grafana, OpenSearch, Cilium, Hublle, Shutdown apps,).

Vous êtes en capacité, en coordination avec les intégrateurs techniques, les LeadTech et le responsable de Fabrication, de piloter des chantiers « POC » en préparation d'un déploiement à l'échelle de nouveaux composants (Jahia, Automator,)

Vous avez la capacité d'analyser rapidement une situation et de décider quelles actions mettre en place immédiatement.

Votre bonne gestion du stress vous permet de réaliser avec succès vos missions lors de périodes d'activité intense.

Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agile.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+5) ou expérience équivalente.

**Informations complémentaires**:
Des déplacements très occasionnels sont à prévoir sur les sites de la Caisse nationale (principalement Paris et Caen, où sont hébergés certaines équipes du secteur).

**Nos atouts**:

- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour attirer une grande diversité de profils, pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé ;
- Un dispositif de mobilité pour vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le perme