Educateur de Jeunes Enfants

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?

Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l’enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.

**À propos de l’Association Yves Lefebvre**

Depuis plus de 90 ans, **l’Association Yves Lefebvre** agit pour la **protection et le développement des enfants et adolescents** en situation de vulnérabilité.
Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes **:respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme**.

**L’AEMO Intensive** est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de **mineurs âgés entre 0 et 18 ans** lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d’hébergement exceptionnel hors du domicile.

Rattaché.e au chef de service de l’Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d’une **équipe pluridisciplinaire** et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions s’articulent autour de:

- L’**accueil individualisé** de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d’écoute.
- L’**observation et l’accompagnement du développement** psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants.
- La **mise en place d’activités éducatives et ludiques** favorisant l’éveil, l’autonomie et la socialisation.
- La **co-construction du projet éducatif** avec les familles et les autres professionnels.
- La **participation active à la réflexion pédagogique** et à la dynamique d’équipe (réunions, bilans, projets collectifs).

**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’Éducateur-trice de Jeunes Enfants (**DEEJE**) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Sens aigu de l’observation, bienveillance et créativité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

**Conditions de travail**
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe, avec espaces d’analyse de pratiques et supervision.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).

**Les atouts du poste**
- Une **association à taille humaine** où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des **équipes soudées et bienveillantes**, appuyées par un encadrement présent et à l’écoute.
- **Formation continue**, accompagnement à la prise de poste et espaces d’analyse de la pratique.
- Un **parcours d’intégration**sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime **SEGUR de 238€** brut par mois.
- **Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.**

**Processus de recrutement**
- Envoi de votre CV (sans photo) et d’une courte lettre de motivation
- Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert
- Rencontre avec l’équipe éducative

**Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ?**

Rejoignez une association où **l’humain et le sens du métier sont essentiels**.
**Postulez dès aujourd’hui **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,71€ à 2 684,41€ par mois

Permis/certification:

- Permis B (Requis)
- DEEJE ou équivalent (Requis)

Lieu du poste : En présentiel