Responsable D'une équipe Pluridisciplinaire

**Intitulé du métier**:
Management de proximité - Responsable de service

**Intitulé du poste**:
Responsable d'une équipe pluridisciplinaire - JARGEAU (7938) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Assistants socio-éducatifs

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Agence Départementale de Solidarité, il élabore et garantit la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales dont le Département est chef de file. Il intervient sur une partie du territoire de l’ADS en concertation avec ses homologues.

Il assure un management performant d’une équipe pluridisciplinaire dans un processus régulier d’évaluation.

Il est un acteur engagé dans une démarche de transformation des politiques sociales du Département. Par ailleurs, il s’inscrit dans un territoire de projets dont il anime le partenariat.

**Missions**:
Assurer l’encadrement des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle:

- Assurer l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation ),
- Garant de la politique RH au sein de son équipe,
- Organiser et adapter le fonctionnement de son service en fonction du contexte local et des orientations prises par la Collectivité,
- Garant de la cohésion et des valeurs de son équipe,
- Garant de la transversalité, au niveau des actions et de l’organisation, avec les autres services de l’ADS (continuité de service, intérim ),
- Garant de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l’action,
- Piloter une stratégie managériale favorable à des politiques d’optimisation des ressources, d’innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d’une qualité de service rendue à l’usager,
- Assurer une veille territoriale, transmettre et coordonner les procédures et l’information en direction des agents.

Animation du réseau partenarial sur un territoire de projet:

- Animer le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local,
- Impulser, et organiser la mise en œuvre d’actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire,
- Représenter le Conseil départemental dans les instances techniques locales,
- Concourir à l’analyse des besoins sociaux du territoire.

Participer à l’Elaboration des politiques du schéma du cohésion sociale:

- Participer et mettre en œuvre les politiques sociales en les adaptant aux caractéristiques locales,
- Moteur de l’innovation sociale, il collabore dans une démarche de co-construction à l’élaboration des politiques sociales pilotées par les directions centrales,
- Savoir élaborer et mettre en œuvre les indicateurs, les outils et les procédures d’évaluation, savoir mesurer les écarts, et savoir mesurer les causes,

**Rémunération**:
A partir de 2859 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC +3

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Diplôme:
Bac+3 à Bac + 5

Expérience requise:
Expérience de management dans les environnements à fortes tension, complexes et changeant
Expérience dans la conduite du changement et de projet

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Oui

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Jargeau

**Localisation**:
Secteur Jargeau

**Site**:
ADS Jargeau

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Non

**Autre contrainte**:
Non

**Poste ouvert à télétravail**:
Oui

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Non

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Non

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
non

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
oui sur l'Orléanais