Formateur Sécurité

NatUp recrute pour son service Formation et Développement RH, un(e) **Formateur(trice) Sécurité F/H**.

**Rattaché(e) à la Responsable Formation Groupe**, vous aurez pour mission **d'animer et de coordonner les formations sécurité** pour les différentes entités du groupe. Vous serez donc en charge de la **formation règlementaire** d'une partie du périmètre groupe (800 personnes) et de la **formation sécurité des saisonniers** (300 par an).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- ** Préparer et animer les formations** sécurité (habilitation électrique, SST, extincteurs, chariots élévateurs, etc.),
- ** Concevoir et adapter les supports pédagogiques**nécessaires à chaque formation, en veillant à leur mise à jour régulière,
- Participer à l’élaboration et à l’adaptation des outils pédagogiques, en ajustant les méthodes en fonction des formations,
- Assurer la **maintenance et l’entretien du matériel** pédagogique sous votre responsabilité,
- Réaliser une veille sur les évolutions en matière de sécurité pour garantir l’adaptation continue des formations,
- ** Planifier et suivre les renouvellements**des formations sécurité,
- Diffuser et rappeler les **règles de sécurité auprès des collaborateurs,**:

- Proposer de nouvelles formations afin de renforcer la culture sécurité et d’accompagner les équipes dans leur quotidien professionnel.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (type **BTS ou Licence QSE**) dans le domaine de la sécurité des Hommes et des biens, vous justifiez d’une première expérience de plus de 3 ans dans un **domaine exigeant en termes de sécurité**, acquise idéalement dans le **secteur industriel.**

Au cours de votre expérience, vous avez déjà **animé des formations sécurité**et êtes à l'aise à l'oral.

Pédagogue, rigoureux(e), autonome et force de proposition, vous savez faire preuve de diplomatie et de **fermeté**.

Vous êtes à la fois reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à vous positionner sur le sujet de la sécurité.

Vous participez concrètement à un sujet primordial au sein du groupe et intervenez auprès d'un **public interne très large** (opérationnels, managers, saisonniers, équipes terrain et administratives).

Vous **représentez la direction des ressources humaines sur le terrain**. A ce titre, vous savez alerter et remonter les sujets et difficultés rencontrées.

Ce poste requiert une **grande** **disponibilité et implique de nombreux déplacements** sur l'intégralité du territoire du groupe, principalement en **Normandie** mais aussi en** Ile de France** et dans les **Hauts de France**.

Permis B indispensable. Un véhicule de service est mis à disposition.

Avantages groupe : 13ème mois, prime d'ancienneté, accords d'intéressement et de participation, mutuelle, titres restaurant, PEE, PERCO, avantages CSE.

Qui sommes nous ?

NatUp est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire qui s'appuie sur l'expérience de 1 850 collaborateurs, au service de 7 000 agriculteurs, partageant des valeurs humaines d'innovation, d'authenticité, d'ouverture, de travail en équipe et de résilience.

Acteur historique de la production et de la collecte de céréales, de l'approvisionnement des agriculteurs en agrofournitures, avec un ancrage local normand, NatUp intervient aujourd'hui dans le secteur alimentaire avec Lunor, Pom'Alliance ou encore Les Eleveurs de la Charentonne. Avec Gamm vert, la coopérative propose de la jardinerie de proximité.

Pour en savoir plus sur NatUp, retrouvez-nous sur natup.coop