Auxiliaire Petite Enfance en Crèche

**À propos de Zanaka Solutions RH**

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

**Le poste**

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **une crèche privée de 39 berceaux** située à Meyzieu (69), **un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e)** en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l’établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE et de Psychomotriciens), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Vous assurez le bien-être des enfants dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Vous accueillez l'enfant et sa famille, accompagnez la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
- Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel.
- Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
- Vous contribuez à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction de la crèche.

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'**écologie** et la **préservation de l'environnement**, l'**inclusion** et le **handicap**.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
- Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions._

**Conditions d'emploi**:

- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 747,24€ brut
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

**Avantages**:

- Le groupe a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d’AP)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d’équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

**Profil recherché**

Vous êtes impérativement titulaire du **CAP AEPE** etvous avez idéalement **une première expérience dans le domaine de la petite enfance** et plus précisément dans l'accueil d’enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants:

- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes responsable et avez le sens de l'observation

**Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présent