Secrétaire Insertion

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

**Direction Générale Adjointe : Solidarités (DGA S)**
**Direction Territoriale d’Action Sociale Nord (DTAS Nord)**
**Service : Insertion**
**Résidence du poste : Annonay**

**Poste d’encadrement hiérarchique : Non**
**Poste d’encadrement fonctionnel : Non**

**Filière (s) : Administrative**
**Catégorie (s) : B**
**Cadre(s) d’emploi : Rédacteur Territorial**
**Grade(s) cible du poste : Rédacteur Territorial**
**Grade(s) d’accès possible : Adjoint Administratif Principal, Adjoint Administratif**

**Poste à temps complet : Oui**
**Quotité de travail : 100%**

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

Le/la secrétaire Insertion prend en charge l’ensemble des missions de secrétariat dévolues aux dispositifs gérés par le service (gestion de l’allocation RSA, gestion des aides financières insertion). A ce titre, il/elle participe à la gestion administrative du service, en lien avec le chef de service.

**Poste**:

- Accueil téléphonique et physique.
- Gestion et Suivi du dispositif RSA : CER (Contrat d’Engagement Réciproque), IOC (Informations et Orientations Collectives) avec Participation sur la séquence administrative, FAI (Fonds d’Aide à l’Insertion).
- Procédure d’engagement comptable des aides attribuées.
- Elaboration de l’ordre du jour des GEI (Groupe d’Evaluation Insertion).
- Inscription au RSA pour tous les Travailleurs Non-Salariés.
- Secrétariat du chef de service avec rédaction de courriers et de comptes rendus, documentation, rapport d’activité et archivage.
- Elaboration des statistiques sur les Bénéficiaires du RSA en fonction des besoins du service.
- Suppléance dans la continuité de l’accueil du CMS.

**Profil**:
SAVOIR

Très bonne maîtrise informatique et numérique
Connaissance des dispositifs sociaux et règles administratives
Savoir accueillir du public en difficulté

SAVOIR-FAIRE

Compétences en secrétariat et rédactionnel
Capacité d’organisation et d’adaptation
Capacité d’autonomie
Capacité à analyser au premier niveau de demande d’usagers

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

Prise d’initiative
Forte appétence pour le travail en équipe
Bon relationnel et bonne capacité à communiquer
Bonne communication
Discrétion et secret professionnel
Sens des responsabilités
- Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :_
- Organisation et temps de travail_
- Système de badgeage :_
- Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00_
- Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00_
- Congés :_
- 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement_
- Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)_
- Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus._
- Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€._
- Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent._
- Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois._

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le **:14 mai 2025