Un(E) Directeur(Trice) Adjoint(E) Et Coordinateur

**Titre de l’offre d’emploi**:
Directeur adjoint, coordinateur des actions culturelles sur le réseau de lecture publique de la Porte des Vosges Méridionales

**lieu de travail : ville + département**:
Remiremont (Vosges)

**Introduction et contexte**:
La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales regroupe 10 communes, pour une population de 30 000 habitants. Située dans le sud du département, et limitrophe avec le département de la Haute-Saône, la Communauté de Communes élabore une politique culturelle riche en actions diversifiées avec de nombreux partenariats.

Le réseau de lecture publique est composé de 3 médiathèques intercommunales, Eloyes, Le Val-d’Ajol, et Remiremont (tête de réseau). Ce réseau datant de 2007, propose 98 000 documents et différents services. On y trouve des livres, des DVD, des jeux vidéo, des consoles, des jeux de société, des instruments de musique, des partitions, deux grainothèques

Au sein du réseau de lecture publique, placé(e) sous l’autorité de la directrice des médiathèques, vous aurez la charge d’impulser, coordonner, piloter et développer les actions culturelles et numériques en partenariat avec différents acteurs, en cohérence avec le Contrat Territoire Lecture, et plus largement en lien avec la politique d’action culturelle de la Communauté de Communes.

**Missions**:
Missions principales:
Assurer la programmation, la coordination et l’évaluation des actions culturelles de l’établissement, en développant et en renforçant le rayonnement de la médiathèque en direction des publics diversifiés,

Développer les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et intercommunaux,

Encadrer une équipe d’agents du secteur “livres ados-adultes »,

Évaluer la politique documentaire mise en place (Encadrer et organiser avec les agents, la constitution, l’enrichissement et l’exploitation des collections “livres ados-adultes »).

Missions secondaires:
Assumer les missions liées au poste de directrice adjointe, en représentant la directrice du réseau de lecture publique dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes les décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité,
Collaborer au futur Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social ou projet d’établissement. Le PCSES permet de partager les enjeux de la lecture publique sur le territoire, de garantir la dynamique des projets et d’orienter le service sur 3 à 5 ans.

Suivre le tutorat de stagiaires,

Effectuer occasionnellement des permanences de service public dans les médiathèques communautaires.

**Profil recherché**:

- Assistant ou assistant principal du patrimoine et des Bibliothèques,
- Catégorie B,
- Expérience souhaitée.

Profils recherchés

Formation en bibliothéconomie,
Aptitudes à développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs du territoire,
Capacités à mener des actions culturelles pour tous les publics, avec un sens de la pédagogie,
Sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques,
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
Capacités managériales et esprit d’initiative,
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes,
Sens du service public,
Facilité d’adaptation,
Autonomie et force de propositions,
Curiosité, ingéniosité et créativité,
Maîtrise des SIGB et des services numériques associés.

**Modalités de recrutement**:
Poste à pourvoir le
01/02/2025
15/10/2024
Type d’emploi
Emploi permanent - vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste

Ouvert aux contractuels
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon les grilles statutaires