Référent Technique

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique sur le secteur de Seltz pour notre réseau de micro crèche les Anges accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous avons 11 crèches d'ouvertes.

**1.Missions principales**

**Gestion de l’encadrement et de la pédagogie**
- Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique.
- Garantir la qualité d’accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
- Observer et adapter l’environnement pour répondre aux besoins des enfants.
- Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil).

**Encadrement et accompagnement de l’équipe**
- Soutenir et animer l’équipe dans ses missions quotidiennes.
- Organiser des réunions d’équipe régulières et assurer la transmission d’informations.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à leur formation.

**Lien avec les familles et gestion des demandes d’admission**
- Être l’interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente.
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure.
- Gérer les demandes d’admission et le suivi des dossiers des enfants.
- Participer à l’organisation des visites et à la présentation de la structure aux nouvelles familles.

**Gestion administrative et organisationnelle**
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène).
- Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel.
- Gérer la facturation mensuelle des familles en lien avec la direction.
- Effectuer le suivi et le décompte des heures de travail des professionnels.
- Élaborer et gérer les plannings horaires du personnel en fonction des besoins de la structure.
- Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche.

**2. Compétences et qualités requises**
- **Compétences techniques** : Connaissance du développement de l’enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- **Compétences administratives** : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et de la facturation.
- **Compétences relationnelles** : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits.
- **Organisation et autonomie** : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.

**3. Profil recherché**
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l’exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche.
- Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l’encadrement d’équipe.
- Expérience en gestion administrative appréciée.

**4. Conditions de travail**
- Travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine.
- Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel