Acheteur Technique

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-9633

**Date de début de diffusion**:24/02/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Acheteur Technique - Pôle Exploitation Technique, Patrimoine et Énergie - CDC Habitat (75) H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Statut**:
Cadre

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Vous êtes un expert des achats publics et de la réglementation ? Mettez vos compétences au service de l’intérêt général et rejoignez notre Direction des Achats, de l’Immobilier Tertiaire et Environnement de Travail Groupe au sein du Pôle Exploitation Technique, Patrimoine et Énergie.

Etre acheteur au sein de CDC Habitat, c'est:

- Sourcer les fournisseurs ;
- Participer aux stratégies d'achats, les déployer sur votre périmètre d'expertise ;
- Accompagner les directions métier dans la rédaction des cahiers des charges et leur apporter des solutions d'achats à valeur ajoutée et sécurisées ;
- Piloter les mises en concurrence jusqu’à la contractualisation ;
- Délivrer des marchés clé en main avec un reporting adapté au déploiement et au suivi sur la durée de l’exécution ;
- Suivre les engagements contractuels et la performance des fournisseurs ;
- Respecter et décliner les engagements du Groupe, notamment en matière de RSE et de conformité.

Portefeuille du pôle:

- Travaux second œuvre (CFO/ CFA/ zoning/aménagement/thermostats /chaudières ) ;
- Maintenance des équipements techniques/Entretien courant des immeubles ;
- Prestations techniques (DPE / DTI/ géomètres /astreinte ) ;
- Équipements de sécurité incendie (extincteurs/ détecteurs de fumée) ;
- Énergie/Fluides ;...

Rejoignez notre équipe : devenez un(e) acteur(trice) clé de la performance des achats**.**

**Profil**:
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation en achats, vous possédez plus de 3 ans d’expérience dans les achats techniques, travaux, patrimoine, avec une première expérience dans les marchés publics et idéalement dans l’environnement d’un bailleur. Vous avez travaillé en mode projet, développant une solide capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome, réactif(ve) rigoureux(se) et agile, avec une grande capacité d’adaptation dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives font partie de vos atouts.

Grâce à vos expériences, vous êtes force de proposition auprès de vos prescripteurs.

Vous maîtrisez également les outils du pack Office, ce qui vous permet de produire des analyses et des présentations efficaces.

**Notre processus de recrutement vous accompagne pas à pas pour aller décrocher votre job idéal**

Etape 1 : D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

Etape 2 : La rencontre avec un responsable opérationnel.

Etape 3 : Un entretien avec un membre de l’équipe RH.

Etape 4 : Un dernier entretien avec la Directrice des Achats et des Moyens Généraux Groupe.

Etape 5 : Ça y est, vous faites partie de l'équipe CDC H

**Notre politique de rémunération est constituée de**:

- Une rémunération fixe sur 13 mois plus une prime de performance basée sur l’atteinte de vos objectifs
- La participation et l’intéressement du groupe ainsi qu’un plan d’épargne salariale
- Une prime de vacances et une prime d’ancienneté
- 29 jours de CP et 15 RTT
- Mais aussi, télétravail, CET, politique de parentalité, mutuelle/prévoyance, remboursement transports (75%), restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, prestations CSE

Alors qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu du poste**:
Paris 13ème

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+5 et plus

**Spécialisation**:
ACHAT

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans