Gestionnaire Temps de Travail à 80%

**Gestionnaire Temps de Travail à 80% - Direction des Ressources Humaines**

Le Groupe Hospitalier de l’Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) recherche un Gestionnaire du temps de travail sur les établissements de Lunéville, SNP, et 3H pour renforcer son équipe, dans le cadre de la mutualisation des activités de la DRH.

Vous êtes le garant de la réglementation applicable en matière de gestion des temps de travail, notamment au regard de la législation et des règlements relatifs au temps de travail en vigueur au sein des 3 établissement du GHEMM.

**Pôle / Service / Site : Direction des Ressources Humaines - CH de Lunéville**

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

Date estimative de vacance de l’emploi : 1er Février 2025

Description des activités:

- Effectuez des saisies et mises à jour de données sur le logiciel dédié, assurez un contrôle des données saisies par les directions,
- Affectez les agents, créez les cycles de travail, codes et profils horaires, consignes et procédez à leur mise à jour, attribution des badges,
- Validez les débordements d’heures pour raison de service après avis des responsables hiérarchiques des agents,
- Participez à l’évolution de l’outil de gestion de temps de travail en lien avec le service informatique,
- Concevez des requêtes à partir de l’outil,
- Suivi des heures supplémentaires des agents et contrôle du respect de la réglementation des plannings élaborés,
- Paramétrez l’outil en lien avec le service informatique (hors paramétrage technique),
- Constituez et mettez à jour une base documentaire relative aux règlements temps de travail, horaires variables,
- Vérifications des congés en fin d’année, et en lien gestion des Compte Epargne Temps (utilisation, ouverture, attestations),
- Gestion de la solution de remplacement ZAGGO,
- Assurez en collaboration avec l’équipe encadrante le suivi de l’outil de gestion de temps de travail,
- Réalisez des études, statistiques, note sur les sujets relevant de votre domaine de compétences,
- Etes le garant du bon fonctionnement de l’interface entre le service informatique et le logiciel de temps de travail,
- Assurez l’information et la formation (formation et aide fonctionnelle) des gestionnaires et des valideurs au fonctionnement du logiciel de la gestion informatisée du temps de travail et des nouveaux collègues,
- Accompagnez et conseillez les agents, services, directions sur l’ensemble des sujets liés au temps de travail,

**Profils recherchés**:

- Poste ouvert aux adjoints administratifs ayant une connaissance avérée du logiciel eTemptation,
- Une expérience en gestion du temps de travail serait fortement appréciée,
- Compétences en bureautique et appétence pour l’informatique avérées,
- Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité, facilité de communication,
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, réactivité,
- Capacités rédactionnelles, rigueur, organisation et méthode,
- Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils, contextes, procédures, environnement de travail,
- Discrétion professionnelle

**Avantages**:

- Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique ,
- Horaires variables,
- Parking sécurisé proche,
- Proche de tout commerce, transport en commun et gare,
- Self,
- Adhésion au CGOS,

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025