Responsable Industrialisation

**Présentation de l'entreprise**
- Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés._

**À propos du poste**

Nous recherchons notre prochain(e) **Responsable Industrialisation**pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72).

Vous serez le **garant** de la mise en œuvre de l'**industrialisation** des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis.

Vous assurerez également la **maintenance des produits existants**, en veillant à leur productivité, à leur évolution en fonction du marché et des réglementations, ainsi qu'à la résolution des problèmes de qualité.

En tant que pilote de l’activité opérationnelle, vous veillerez au respect des **règles et procédures en vigueur**. Vous assurerez l'**encadrement et l'animation d'une équipe**, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de **performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs**.

**Activités principales**

**1. Pilotage des activités et de la performance**
- Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur.
- Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.

**2. Réalisation d'activités techniques et métiers**

**Développement**

**En phase de définition des orientations**:

- Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient.
- Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires à partir de la pré-étude technique.
- Participer aux choix de conception afin d'optimiser les coûts et rechercher des procédés industriels innovants.
- Proposer les meilleures solutions d'industrialisation.

**En phase d'études**:

- Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles.
- Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels.
- Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats.
- Construire les synoptiques de fabrication et évaluer les risques industriels des solutions proposées.

**En phase de mise en œuvre**:

- Rédiger les cahiers des charges des équipements et lancer les consultations fournisseurs.
- Superviser la réalisation des moyens de production et organiser leur mise en place.
- Assurer la disponibilité des dossiers de fabrication et accompagner le démarrage en production.
- Piloter les pré-séries techniques et les premières mises en stock.
- Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées.

**Produits existants**
- Assurer les évolutions de process, marquage et packaging en fonction des évolutions produits, normes et règlements.
- Construire et mettre en œuvre un plan de productivité annuel.
- Soutenir la production et les achats en cas de pénuries.

**3. Animation et développement des équipes**
- Animer les routines et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
- Relayer les messages de la Direction et s’assurer de leur bonne compréhension.
- Définir et suivre les objectifs des collaborateurs.
- Mettre en œuvre les processus RH et développer les compétences des équipes.
- Gérer les situations particulières et assurer la conformité aux règles de sécurité.
- Animer le dispositif de prévention en matière de santé, sécurité et environnement.

**Profil recherché**
- Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en:

- Génie industriel
- Mécanique
- Automatisme
- Procédés de fabrication
- Production industrielle

ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation
- Expérience 5 ans à 10 ans minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel
- Expérience en management d’équipe indispensable
- Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage
- Connaissance professionnelle en marquage packaging
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Maitrise de l’anglais niveau C1/C2 indispensable
- Connaissances approfondies de domaines techniques (mécanique, productique ou électrotechnique, électronique)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel