Pricing Project Lead

**Intitulé du poste**:
Pricing Project Lead H/F H/F

**Missions**:
Si vous êtes prêt-e à explorer **“A World Connected”**, rejoignez-nous en tant que futur-e **Pricing Projects Lead H/F**

Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et l’optimisation des politiques de prix à l’échelle internationale. En lien direct avec les équipes locales et centrales, vous interviendrez sur des projets à fort impact : appels d’offres, ouvertures de plateformes, animation de la communauté pricing, et développement d’outils BI. Ce poste nouvellement créé vous permettra de contribuer activement à la transformation du pricing chez Lagardère Travel Retail.

**Votre rôle et vos missions**:
**Business développement - Appels d’offres & Ouvertures**:

- Vous analyserez les données internes et externes pour définir la stratégie prix la plus pertinente.
- Vous collaborerez avec les équipes commerciales pour évaluer les impacts business et clients.
- Vous serez garant-e du process pricing sur les nouvelles plateformes, de la stratégie à la mise en œuvre.

**Animation de la communauté pricing**:

- Vous serez le point de contact des équipes locales sur les sujets pricing Duty Free et Travel Essentials.
- Vous animerez une communauté dynamique pour partager les bonnes pratiques et accompagner les filiales.
- Vous suivrez les performances et proposerez des plans d’optimisation.

**Référent outils & méthodologies**:

- Vous développerez des outils BI pour piloter les KPIs pricing.
- Vous formaliserez les process et assurerez l’homogénéité des outils utilisés.
- Vous contribuerez à la définition des besoins pour un outil pricing groupe.
- Vous assurerez une veille concurrentielle sur les tendances et innovations du secteur.

**Contributeur au projet POP (Process Optimization & Performance)**:

- Vous participerez activement au stream « Pricing & Promotions » du projet POP : définition des besoins, tests, implémentation.

**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**
- Vous êtes diplômé-e d’un Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing.
- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en pricing et retail.
- Vous êtes rigoureux-se, analytique, orienté-e solution et force de proposition.
- Vous aimez les chiffres, êtes autonome et à l’aise dans un environnement multiculturel.
- Vous maîtrisez Excel (niveau avancé), SAP et PowerBi sont un plus.
- Vous parlez couramment anglais.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- ** Rémunération compétitive**: Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement.
- ** Flexibilité**: Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
- ** Mobilité facilitée**: Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable.
- ** Santé et bien-être**: Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
- ** Restauration**: Accès au restaurant d’entreprise.
- ** Sport et fitness**: Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %.
- ** Engagement social**: CSE dynamique avec plateforme dédiée.
- ** Espaces de travail inspirants**: Café gratuit, rooftop, babyfoot
- ** Programme solidaire**: 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences.

**Join us and become a part of “Career Connected”.**

**Métier**:
Finance / Comptabilité / Gestion

**Type de contrat**:
CDI

**Début du contrat**:
28/10/2025

**Localisation du poste**:
**Localisation**:
France, Ile-de-France

**Ville**:
Levallois-Perret, Île-de-France, France

**Niveau d'études**:
Bac+5

**Niveau d'expérience**:
Supérieur à 2 ans