Pilote Assemblage Aéronautique

Faites décoller votre carrière **:Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE **

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de **700 professionnels passionnés**- Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur **20 sites**en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle **:garantir la satisfaction de nos clients**.

Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires:

- Développement Systèmes
- Solutions Industrielles
- Analyse Scientifique

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le **naval, l**’**aéronautique, le spatial &défense, l**’**énergie et le nucléaire**, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

**Description du poste**:
Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie,

**Bienvenue au sein de notre entité ✈ Aéronautique Spatial Défense **

Pour l'un de nos clients équipementier aéronautique, acteur majeur international des sièges passagers et techniques, nous recherchons un **Pilote Assemblage H/F.**

Au sein de la** Division Industrielle**, le collaborateur aura en charge d**’apporter un support**à la division et au bureau d’études dans la **définition d’un produit** dont la fabrication est optimisée dès le premier montage.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions:

- le pilotage et l'expertise technique pour support à l’équipe d’industrialisation pour la définition des contrôles, des outillages de contrôles et de la validation des actions de remise en conformité des différents process
- le pilotage et l'expertise technique pour support à l’équipe de développement du produit pour la définition de produits compatibles des capacités de production (format, volume,)
- la prise en compte de l’ergonomie au poste de montage
- la prise en compte et la vérification des aspects montage/démontage des différents éléments:

- o Accessibilité des différentes pièces au montage/démontage_
- o Prise en compte de pré-maintien_
- o Respect des pratiques de conception_
- la mise en place une grille de contrôle des livrables de l’équipe de développement du produit permettant de valider la compatibilité avec les pratiques de montage

**Profil recherché**:
Vous avez une formation de Technicien ou Ingénieur en **Génie Mécanique/Industriel** et une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire.

Vous possédez une expertise en montage/assemblage sur chaîne de production et de solides compétences en mécanique générale (RDM, chaînes de cotes, matériaux).

Vos connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) complètent votre profil technique.

Poste basé chez notre client sur site Issoudun (36).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d’intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc ) Une prime estivale qui fait du bien au moral

**_ Process de recrutement :_**
- _ Entretien téléphonique avec un recruteur_
- _ Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)_
- _ Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process_
- _ Proposition d’embauche_