Apprenti Deviseur Métreur

**PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?**

**Contexte du recrutement**
Nous recherchons **un apprenti Métreur - Deviseur (H/F)**pour une entreprise située à BAILLEUL (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

**Missions**:

- **Développer l'activité commerciale** : identifier les opportunités, organiser la prospection et entretenir les relations avec les partenaires et acteurs du marché.
- **Analyser les projets** : évaluer la faisabilité technique et économique en fonction des compétences de l’entreprise et de la fiabilité des clients ou maîtres d'œuvre.
- **Négocier et conclure les contrats** : défendre les propositions commerciales, gérer les ajustements demandés par le client et s'assurer de la conformité des contrats.
- **Établir les propositions techniques et financières** : réaliser les études, effectuer les métrés, quantifier les matériaux, et optimiser les coûts selon la réglementation en vigueur.
- **Planifier et organiser son activité** : respecter les consignes, anticiper les besoins matériels et signaler tout aléa ou dysfonctionnement.
- **Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes de l'entreprise.**

**Profil recherché**:

- Vous appréciez le **travail en équipe** et savez collaborer efficacement avec les différents intervenants du chantier.
- Vous êtes capable de **communiquer clairement** sur votre activité, de signaler les aléas ou incompréhensions, et de rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous savez apporter un **premier niveau d’information** aux usagers, clients ou partenaires concernant l’avancement des opérations.
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

**Contrat proposé**:
Contrat d'apprentissage : BTS Études et Économie de la Construction/ Licence Pro Économie de la Construction ou similaire

Horaires : du lundi au vendredi - 8h-12h30 / 13h30- 16h30

Salaire:

- **18 à 20 ans** : de 43 % à 67 % du SMIC
- **21 à 25 ans** : de 53 % à 78 % du SMIC
- **26 ans et plus** : au moins 100 % du SMIC

Démarrage en Septembre 2025

**QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?**
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.

Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

**3- Entretien avec l’entreprise**

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel