Animateur Club de Jeunes

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, **Rueil-Malmaison** est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

**Contexte du Recrutement**:
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la ville de Rueil-Malmaison recherche un(e) animateur Club de jeunes pour un **CDD de 1 an.**

**_Missions _**: Accueille un groupe de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Accompagne les enfants sur les temps d'aide aux devoirs.

**Élaboration de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique**:

- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Encadrer une animation du début à la fin (préparation, sensibilisation, inscription, rangement, évaluation),
- Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
- Avertir l'équipe dirigeante en cas de rupture de stock du matériel pédagogique.
- Animer les temps d'accueil : dialogue, jeux, activités,...

**Accompagnement, encouragement et suivi de la progression de l'enfant lors des temps d'aide aux devoirs**:

- Participer à l'élaboration d'un cadre de travail (lieu, organisation, outils, règles,),
- Alerter et informer ses responsables de toutes informations importantes concernant l'enfant,
- Proposer des actions et des pratiques ludiques centrées sur l'acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être,
- Seconder les enfants dans leur réflexion,
- Apporter une aide méthodologique au travail scolaire.

**Participation au travail d'équipe et aux projets**:

- Participer activement aux réunions (planning, bilan, projet,),
- Préparer et encadrer des temps d'animation,
- Partager ses connaissances et s'entraider,
- Encadrer des projets regroupant plusieurs animateurs,
- Veiller à la cohésion d'équipe face au public

**Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités**:

- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- Assurer la sécurité du public en faisant appliquer et respecter les différents règlements (charte, C.R.I.D.O.C., projet pédagogique,),
- Alerter ses responsables quand des situations problématiques ont été décelées.

**Relation avec les principaux acteurs de la vie du club**:

- Assurer la sécurité affective, physique et morale du public accueilli,
- Accueillir, informer et orienter les adhérents,
- Solliciter l'implication des partenaires et des parents dans la vie de la structure,
- Favoriser les échanges avec les adhérents, les parents, les partenaires et les équipes d'animation.

Contraintes:

- Horaires variables, décalés, tardifs et de longue durée (séjour)
- Soumis au bruit (pression des adhérents et des parents)

***:

- Risque d'agression verbale ou physique des adhérents et des parents

**Compétences et qualités requises**:
**Diplômes requis**:
B.P.J.E.P.S., B.A.F.A., B.A.P.A.A.T., P.S.C.1

Connaissances:

- Du développement d'un enfant âgé entre 6 et 17 ans.
- De la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en vigueur et de son

organisation.
- Du projet éducatif et pédagogique.

***Savoir faire
- Dynamiser et animer une équipe et un groupe (lors de projet par exemple)
- Avoir la faculté d’adaptation dans les situations nouvelles et imprévisibles
- Avoir un discours cohérent en référence au projet pédagogique
- Gérer les conflits propres au public accueilli.
- Organiser son temps de travail

Savoir être
- Maîtrise de soi, être à l’écoute et ouvert au dialogue.
- Disponible, sens de la relation et de la responsabilité, autocritique
- Diplomate, capacité à prendre du recul
- Discrétion, bonne présentation et adaptée à la situation
- Ponctuel

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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