Chargé D'accueil Magasinier Bibliothèque Musique

**Missions**: Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les 3 autres agents permanents du service, la personne recrutée assure les missions suivantes:
**Permanences de service public** (75 % du temps):

- Veiller au respect du règlement intérieur de la médiathèque
- Appliquer les procédures liées à l’accueil du public et contribuer à leur amélioration
- Effectuer des opérations de prêt, gérer les réservations
- Renseigner les usagers (présentation des services, des collections, aide à la recherche)
- Procéder à l’inscription des usagers
- Effectuer des opérations d’encaissement dans le cadre de la régie des recettes
- Offrir une assistance technique aux utilisateurs pour l’utilisation du matériel

**Suivi d’assistance pour les espaces publics et le matériel**
- Rendre compte des dysfonctionnements du matériel ou des besoins en maintenance des espaces
- En lien avec les différents services (informatique, patrimoine et maintenance) déclarer les besoins de maintenance et effectuer leur suivi

**Rangement des documents**:

- Ranger les documents restitués par les usagers
- Effectuer un rangement systématique de la salle de prêt
- Ranger des documents destinés à la réserve de prêt
- Ranger ponctuellement les collections en salle de lecture

**Participation à la gestion des collections**:

- Petites réparations
- Reconditionnement, équipement des documents, recotation
- Déplacement / refoulement
- Réception de commandes

Participation à la valorisation des collections

Participation aux réunions nécessaires à l’organisation du service

**Profil recherché**:
Diplôme et / ou expérience : 1ère expérience en bibliothèque et/ou DU métiers du livre, ou expérience équivalente

**Connaissances appréciées**:

- Missions et services des bibliothèques de l’enseignement supérieur
- Chaîne documentaire
- Un + : Particularités de la documentation musicale et/ou chorégraphique (typologie des documents, besoins des publics)

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation...)
- Bonne connaissance des SIGB

**Savoir-faire**:

- Techniques d’accueil et de renseignement des publics (analyse des besoins, présentation des services)
- Connaissance des règles de sécurité en ERP
- Maîtrise des techniques de recherche documentaire

**Savoir-être**:

- Sens du service public
- Rigueur, capacité d’organisation, ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à partager l’information, sens de l’observation et de l’écoute
- Sens de la transmission, goût de la pédagogie
- Autonomie
- Appétence pour la musique et la danse

**Environnement professionnel**: _Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture. Lieu de formation et de création, le CNSMD de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation à l’écoute des artistes étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation et de l'enseignement. Le conservatoire est adossé au schéma européen du cursus sur le modèle LMD (Licence-Master-Doctorat). Il compte plus de 600 étudiants inscrits répartis entre différentes formations : musiciens, danseurs et formation à l’enseignement musique et danse. Il est composé de 188 enseignants et de 67 personnels administratifs et techniques._
- Au sein du CNSMD de Lyon, les agents du service de la médiathèque fournissent des ressources spécialisées et des services répondant aux besoins de la communauté d’apprentissage de l’établissement : ressources imprimées et en ligne, formations à la recherche documentaire, accompagnement individuel, organisation d’événements, mise à disposition de matériel et d’espaces de travail._

**Spécificités et conditions du poste**:

- CDD 6 mois, dates prévisionnelles **:20 janvier - 20 juillet 2025 **(établissement fermé en août)
- Contrat en renfort, ouvert aux contractuels (non-fonctionnaires) uniquement
- Poste à temps complet (100 %) **:36h15 hebdomadaires** (dont 2/3 du temps de travail consacré à l’accueil du public, avec contraintes horaires organisées pour une continuité de service sur la plage méridienne)
- Télétravail : non compatible avec la mission demandée
- Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d’Etat, soit 1915 € brut (entrée en catégorie C)
- Droit à congés avantageux : 3,25 jours / mois + 1 RTT /mois
- Autres avantages : restaurant universitaire à tarif très subventionné, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) jusqu’à 300 €/an, participation possible 15 € mutuelle, carte Culture des monuments nationaux
- Accès aux évènements publics musique et danse du CNSMD, association du personnel

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