Responsable Marketing Opérationnel

**Contexte et missions**

En tant que **Responsable Marketing Opérationnel**, vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes de notre gamme de solutions de chauffage (résidentiel, tertiaire ou industriel). Vous élaborez et mettez en œuvre les actions marketing à destination de nos partenaires de la distribution professionnelle ainsi que des installateurs, afin d’accroître la visibilité, la prescription et la rotation de nos produits sur le marché.

**Vos missions principales**

**Marketing distributeurs**

Définir et piloter les plans d’animation marketing avec les enseignes de distribution partenaires : actions en point de vente, opérations commerciales, promotions, incentives vendeurs, etc.
- Créer les outils d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits, PLV, ILV) en collaboration avec le service communication du Groupe.
- Former les forces de vente des distributeurs sur les nouveautés produits et les avantages concurrentiels.
- Suivre la performance des actions mises en place (sell-in / sell-out, rotations produits, notoriété marque).

**Marketing installateurs**
- Développer des outils et supports adaptés à la pratique terrain des installateurs (guides de choix, tutoriels d’installation, argumentaires techniques).
- Identifier les besoins des installateurs pour alimenter la stratégie produit et améliorer la proposition de valeur.

**Transversal**
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, le service communication du Groupe, le chef de produit et le digital pour assurer la cohérence des actions.
- Assurer une veille concurrentielle et marché afin d’ajuster en permanence les actions marketing.
- Piloter le budget marketing opérationnel lié à la distribution et aux installateurs.
- Suivi de notre clientèle Webshop

**Profil recherché**
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing opérationnel BtoB, idéalement dans l’univers du second œuvre du bâtiment, des équipements techniques ou de la distribution professionnelle.
- Sens commercial, culture du résultat et goût pour le travail terrain.
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), CRM et plateformes de marketing automation (un plus).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrez un acteur reconnu dans le secteur du chauffage innovant.
- Travaillez sur des projets concrets avec un impact direct sur les ventes.
- Évoluez dans un environnement collaboratif, proche du terrain et des enjeux marché.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel