Gestionnaire Referentiel

Nous recherchons une personne pour le poste de **:GESTIONNAIRE REFERENTIEL -H/F**

localisé à **BRUZ-CAMPUS**
**France**

**CDI**

**Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.**

**Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.**

**Description du poste**:
Dans le cadre d'une augmentation de périmètre, nous recherchons un Gestionnaire Référentiels Tiers.

Vos missions:

- Saisir les données validées par les métiers via l’outil interne pour les créations de compte.
- Contrôle et saisit les données pour les modifications de compte (adresse, SIRET, RIB )
- Gère une partie de la relation fournisseur / Client au niveau de la donnée de base.
- Application des procédures et modes opératoires liées à l’utilisation des différents outils
- Respect des consignes de lutter contre la fraude
- Référencement de nos fournisseurs sur notre plateforme de dématérialisation des factures
- Gestion des référentiels tiers
- Outils informatique : SAP serait un plus et la Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Respecter les délais et gérer les priorités
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Relationnel, bonne communication écrite
- Organisation du travail
- Agilité d'esprit

LES 4 ÉTAPES DU RECRUTEMENT CHEZ AVRIL SERVICES
1. Faites vous connaître. Envoyez nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un
1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels
techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver