Coordinateur Technique
il y a 1 semaine
**Sous l’autorité du Responsable opérationnel Technique sites, le Coordinateur technique supervise l'installation des centrales chez les particuliers des équipes internes et des sous-traitants, il assure le bon déroulement des chantiers et garantit la sécurité sur site.**
**Activités significatives**:
- Validation de la préparation du chantier_
- Valider l’analyse des plans et les schémas techniques pour préparer l’emplacement optimal des panneaux photovoltaïques (choix de l’emplacement des supports « lattes, tuiles, couvertures en acier »)
- Effectuer une visite préliminaire sur le site pour évaluer les contraintes et les conditions de travail avec son équipe interne ou les sous-traitants
- Valider la réalisation des analyses et des calculs de dimensionnement / calepinage
- Valider l’organisation logistique du chantier en coordonnant les livraisons et en planifiant l’espace de travail
- Contrôler l’organisation du chantier des sous-traitants
- Supervision de l’installation des panneaux photovoltaïques_
- Coordonner l’équipe sur le chantier en charge de réaliser l’installation complète de tous les éléments de toiture (toiture et annexes sur des maisons neuves ou des maisons en cours de rénovation)
- Superviser les travaux de câblage des panneaux entre eux et les raccorder aux câbles électriques conformément aux normes de sécurité.
- Garantir les connexions électriques pour relier les panneaux photovoltaïques au système électrique existant
- Garantir le process d’installation de son équipe et des sous-traitants (vérification et mises en service)
- Faire respecter la réglementation en vigueur et les politiques internes HSE, qualité, conformité
- Reporting et suivi administratif_
- Rédiger des rapports d’intervention, incluant les détails des installations réalisées et des opérations effectuées ainsi que les audits
- Assurer le suivi administratif en complétant les fiches d’;intervention, les bons de livraison, etc.
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions, leur fournir des conseils et assurer leur satisfaction.
- Management_
- Développer des compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoin de formation).
- Animer l’activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais
- Diffuser de l’information et à l’animation de l’équipe (réunion d'informations / brief)
- Répartir la charge de travail au sein de son périmètre de responsabilité en veillant à l’équité.
- Collecter des informations nécessaires aux reportings.
- Faire remonter à sa hiérarchie les points de vigilance impactant les objectifs fixés.
Profil recherché
Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine photovoltaïque, Télécom, BTP, énergies renouvelables ?
Vous avez déjà managé une équipe ?
**Alors échangeons ensemble
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