Coordinateur Pédagogique

**La CCI CHARENTE FORMATION recherche**
**Un/e coordinateur/rice pédagogique pour la Charente Business School H/F**

**Campus formation de l’isle d’Espagnac**

**Vos missions**
Au sein de la CCI Charente, au sein du Campus de la CCI Charente Formation, sous l’autorité du
Responsable de la CBS, le Coordinateur pédagogique assure le pilotage opérationnel à court, moyen, et long terme des formations de la CBS, Bachelor, DCG - DSCG.

**Vos activités principales**
**Management des équipes pédagogiques**:

- Organiser l’ensemble des moyens (humains, matériels) nécessaires à l’accueil des apprenants, veiller à la qualité, à l’optimisation des intégrations, et à la continuité de service.
- Coordonner l’élaboration des calendriers d’alternance et des plannings hebdomadaires ;
équilibrer et optimiser les plans de charge des formateurs.
- Organiser, préparer et animer les réunions des tuteurs, les conseils de progrès, les réunions de remédiation avec les interlocuteurs adaptés à la situation.
- Organiser des réunions de concertation pédagogique avec les formateurs et piloter les plans d’actions qui en sont issus.
- Anticiper, gérer les remplacements des formateurs absents intervenant dans la filière en liaison avec le service planning.
- Piloter les formateurs prestataires ou vacataires et assurer les liens de coordination nécessaires au bon déroulement des partenariats pédagogiques.

**Coordination pédagogique**
- Superviser l’ensemble des productions pédagogiques : les outils, les annexes pédagogiques, les découpages pédagogiques (modules), les progressions ou déroulés pédagogiques ; contrôler leur mise en place, en assurer un retour d’expérience pour leur optimisation.
- Produire ou valider les outils de la relation centre de formation / entreprise / apprenants et contrôler leur mise en place, en assurer un retour d’expérience pour leur optimisation.
- Evaluer les méthodes des formateurs en se référant à la fiche de fonction du formateur et à la grille d’évaluation correspondante.
- Accompagner chaque membre de l’équipe pédagogique dans l’adoption de méthodes pédagogiques innovantes, favoriser l’intégration (installation physique, méthodes, outils, règlement intérieur) des nouveaux formateurs après avoir participer à leur recrutement
- Coopérer au développement, à la mise au point, puis au déploiement des dispositifs pédagogiques innovants (plateformes numériques, FOAD, Blended learning, individualisation des parcours de formation ) selon les publics, les effectifs et l’objectif de productivité.
- Veiller à la bonne gestion des différents cahiers de texte, livrets d’apprentissage, bulletins de notes, etcselon les outils numériques (net Yparéo) et plates-forme pédagogiques.
- Être le garant de la préparation des validations, certifications, examens (CCF ou ponctuels)

**Participation à vie de l’établissement et à la commercialisation de l’offre**:

- Promouvoir l’alternance et les formations de l’établissement lors des diverses réunions et rencontres avec les entreprises, partenaires, institutionnels.
- Participer à la communication et à la commercialisation de l’offre de formation : visites, forums, postes ouvertes, opérations promotionnelles de branche professionnelle.
- Être force de proposition dans les démarches de réflexion préalables à l’évolution de l’offre de formation des filières.
- Se positionner comme un membre actif, représentant l’établissement, au sein du réseau de la branche professionnelle de la (des) filière(s) métier.
- S’impliquer en étant acteur, et relais auprès des équipes pédagogiques de la démarche qualité (ISO
9001 et QUALIOPI) - sécurité - environnement de l’établissement.

**Référente mobilité nationale et internationale pour le CFA**:

- Gestion de projets de mobilité:

- Analyser les besoins /Identifier les organismes partenaires /Elaborer un plan de projet /Construire et suivre un budget /Gérer les aspects logistiques /Assurer le suivi des projets /Effectuer les bilans des projets /Gérer les risques
- Mobilisation des participants et acteurs concernés:

- Informer et motiver les acteurs au sein du CFA, les apprenants, les entreprises partenaires
- Animer des réunions d’information /Choisir les participants à une action /Sensibiliser les participants aux questions interculturelles /S’assurer de la préparation des participants
- Diffusion et exploitation des résultats d’une action de mobilité
- Établir un plan de diffusion /Mesurer l’impact d’un projet /Communiquer les résultats d’un projet

/Capitaliser l’expérience pour d’autres projet

**Votre profil**
**Formation**:

- Formation supérieure de niveau III, II ou I en Management, Ingénierie de formation/pédagogie, gestion, technique.
- Expérience significative en entreprise et/ou en établissement de formation.

**Expérience** : 2 ans minimum