Product Owner Marketing Digital

**INFORMATIONS GÉNÉRALES**

**ENTITÉ DE RATTACHEMENT**

Crédit Agricole Technologies & Services
**RÉFÉRENCE**

2024-38019
**MÉTIER**

Informatique / Réseaux

**TITRE DU POSTE**

Product Owner Marketing Digital H/F

**DESCRIPTION DU POSTE**

**EN BREF**
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris
- Date de démarrage : dès que possible

**CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?**

En tant que Product Owner, tout au long du Cycle de Vie Produit, vous incarnez et optimisez la valeur des produits de la squad et de ses fonctionnalités, en lien avec le Pôle Utilisateur Marketing & Communication Client et ses parties prenantes.

**Vos missions principales seront**:
? Incarner et maximiser la valeur des produits (UX, ROI, TTM) sur l'ensemble du cycle de vie (de la fabrication à l'exploitation, build & run),

? Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et de gérer la backlog produit,

? Incarner la vision moyen-long terme des produits (roadmap),

? Piloter et gérer les moyens alloués au regard de la valeur du produit (budget, staffing...),

? Organiser avec le scrum master de la squad les différents rituels agiles (daily, démo, rétro, sprint planning...),

? Echanger avec le pôle utilisateur sur l'ensemble des phases : expression des besoins, fabrication, déploiement et mise en marché, amélioration continue, run...

? Challenger, faire de la veille, innover via des POC, POV ou prototype.

**PROFIL**

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...**

Vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans les métiers bancaires, l'IT, le marketing digital. Vous avec une excellente maitrise des pratiques agiles et des outils de Product Management,

Vous avez une forte culture client, de solides compétences d'analyse, de la rigueur, la capacité à prioriser les sujets selon la valeur générée. Vous êtes un bon?ne communiquant?e, vous savez argumenter et converger vers une décision, vous avez la capacité à vulgariser et savez faire preuve de pédagogie. Vous savez prendre de la hauteur, on vous reconnait un certain leadership.

**POSTULEZ **

**Nous sommes votre employeur idéal si**:

- Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone
- Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
- Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes)
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au coeur de la fabrication
- Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
- Vous êtes force de proposition, coopératif?ve, vous êtes bienveillant?e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
- Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné?e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

**CONTRAT**

CDI

**LOCALISATION DU POSTE**

Ile-de-France, Paris (75)

**GÉOLOCALISATION DE L'OFFRE**

75012

**CRITÈRES CANDIDAT**

**NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS**

Bac+5

**DATE SOUHAITÉE DE PRISE DE FONCTION**

Dès que possible

**DATE LIMITE DE CANDIDATURE**

21/02/2024

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