Maitre / Maitresse de Maison

**_CDD à terme imprécis._**

**Missions Générales**:
Le maître ou la maîtresse de maison assume au sein de l’AIEM une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : Maintien en état de propreté des infrastructures (dont, parfois, les logements dans lesquels sont hébergés les usagers), lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative, il ou elle contribue à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne.

**Activités générales**:

- **Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant les règles et normes d’hygiène ainsi que le planning d’intervention
- Prendre soin du matériel et du mobilier pendant le processus de nettoyage
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits à disposition : respecter des règles de sécurité, éviter le gaspillage
- Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires à la réalisation de la mission
- Informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés » (ex. logements CHRS - studios CAHU), des locaux professionnels, du matériel et des produits (destinataire de l’information : les responsables de structure, les professionnels, les usagers)
- Rendre compte régulièrement de l’état des lieux, des dysfonctionnements (ampoule défectueuse, fuite d’eau, présence d’insectes, présence de produits dangereux ) et des interventions effectuées ou à effectuer et sur les contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Contribuer en lien avec l’équipe éducative à l’accompagnement de l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne

**Activités spécifiques**:

- Entretien des locaux (cuisine, cafétéria, accueil)
- Gestion des stocks et préparation commande des produits d’entretien, d’hygiène et de lingerie
- Suivi des clés
- En lien avec l’équipe éducative, accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne
- Préparation et transmission des « sachets premier accueil »

**Connaissances nécessaires**:

- Maîtriser des techniques spécifiques dans les métiers de l’hygiène et/ou du soin, de l’alimentaire

**Compétences et capacités nécessaires**:

- S’adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches
- Savoir détecter les dysfonctionnements matériels
- Diagnostiquer la nécessité de faire appel à un spécialiste le cas échéant
- Faire preuve d’initiative dans l’intervention d’entretien courant à titre préventif ou curatif
- Respecter la réglementation des établissements et l’appliquer
- Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d’hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Savoir doser, manipuler et utiliser les produits - contribuer au respect de l’environnement et la maîtrise des coûts en évitant le gaspillage
- Communiquer avec la hiérarchie, les salariés et les usagers, sur la programmation de certains travaux
- Maîtriser l’utilisation des appareils et du matériel spécifiques
- Maîtriser l’utilisation des outils de communication : téléphone, fax, informatique
- Posséder le permis de conduire (exigé ou non en fonction du service)
- Avoir les capacités physiques pour occuper le poste

**Qualités**:

- Capacité d’écoute
- Discrétion, respect
- Empathie/distanciation
- Capacité d’adaptation et de mobilité au sein des différents services de l’association
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 943,00€ à 2 355,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Horaires:

- Travail en journée