Valence Romans Agglo

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

**Poste**:
Consciente des enjeux en matière santé, sécurité au travail la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo, de la Ville de Valence et du CCAS souhaite initier une démarche qualité de l’ensemble de ses activités RH et plus particulièrement en matière de prévention des risques professionnels dans un objectif d'amélioration du service et d'optimisation des organisations et des processus. Cette ambition s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue du fonctionnement, visant une meilleure satisfaction des usagers.

D’autre part elle souhaite engager des réflexions sur le maillage de la prévention des risques professionnels.

Pour ce faire elle recherche un chargé de mission qualité et processus au sein du service qualité de Vie et Conditions de Travail sur un contrat renfort de 6 mois.

Directement rattaché à la responsable du service Qualité de Vie et des conditions de travail, le chargé de projets Qualité et Processus aura un rôle stratégique dans la modernisation des processus internes. Dans ce cadre il aura pour activités principales:

- Prévention des risques professionnelsRéflexions organisation prévention des risques professionnelsDUERPApporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
- Gestion et élaboration de la documentation qualité
- Gestion des Processus :Cartographier les processusIdentifier les axes d’amélioration et piloter des projets d’optimisation continue.Accompagner et former les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux outils.

**Profil**:
Vous disposez d’une appétence pour la réglementation.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en management des organisations, qualité ou équivalent, et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur public ou parapublic.

Vous avez la capacité de sélectionner les données, les expliquer et les contextualiser pour l’élaboration d’études éclairant la politique QVCT.

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents.

Vous maîtrisez des outils informatiques ou des compétences en informatique suffisantes pour appréhender rapidement notre environnement SI. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous montrez très à l’aise sur EXCEL.

**Autres informations**:
**Conditions d'exercice et de recrutement**:

- Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à partir du 1er janvier 2025
- Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles et mensuelles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

**Informations complémentaires**: