Gestionnaire RH Et Paie

il y a 1 jour


Cannes, France SEDNA SANTE Temps plein

**Gestionnaire RH et paie (H/F) - CDI dans la santé à Cannes (06)**

**REF : OXFORD-GRH-CDI**

**Lieu**: Cannes (06)
**Etablissement**: Polyclinique Oxford - Sedna Santé
**Type de contrat** : CDI temps plein
**Date de prise de poste : octobre 2025**
**Rémunération** **:selon profil**

**Les missions**

Au sein du service RH, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable RH et de la Responsable Paie. Vos principales missions seront à 50% RH et à 50% paie:
**1. Ressources Humaines**:

- Gestion Administrative du Personnel : création et suivi des contrats / avenants, suivi des périodes d’essai / échéances CDD, suivi des visites médicales
- Formation : Organisation et gestion des actions de formation
- Gestion des Temps et Absences : Planification des congés et absences, vérification des justificatifs, et collaboration pour le suivi des plannings
- Reporting et Conformité : Aide à l’élaboration de tableaux de bord, veille réglementaire, et mise à jour des procédures internes
- Autres missions RH : QVCT

**2. Paie**:

- Arrêt de travail : saisie des absences maladies, accident du travail, déclarations DSN évènementielles, déclarations des arrêts à l’organisme de prévoyance
- Fins de contrat : déclarations DSN, établissement des documents de sortie (certificat et solde de tout compte)
- Tous les mois : envoie des bulletins aux salariés, édition et envoie des éléments de paie aux comptables
- Support Administratif : Réponses aux demandes administratives des salariés

**Profil recherché**

**Savoir-faire**

Maîtrise du droit du travail ; Idéalement connaissance de la convention collective FHP ; Expérience sur un logiciel de paie ; Gestion documentaire et archivage dématérialisé ; Maîtrise d’Excel

**Savoir-être**

Organisation, Relationnel, Discrétion, Adaptabilité

**Expérience**

2 ans minimum en tant que gestionnaire RH/paie, idéalement dans le secteur privé de la santé (clinique, EHPAD, médico-social) et en multisites

**Formation**

Bac+2/3 en RH, droit social ou gestion administrative (ex : BTS Gestion des PME, Licence Pro RH)
- **Comment nous rejoindre ?**_Postulez directement à cette annonce en ajoutant votre lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales._
- Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- RH/paie: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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