Manager Centre Ville

**Description offre**:
**Vous souhaitez animer, valoriser et développer l’offre commerciale de notre centre-ville ?**:
**Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau **:Manager centre-ville (H/F)**: Titulaire ou contractuel catégorie A ou B, poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
**Votre rôle à la ville de Béziers**:

- **Renforcer l'attractivité du centre-ville**:

- Créer une véritable synergie autour d'un projet de redynamisation valorisant les atouts du centre-ville en mobilisant les acteurs économiques.
- Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions permettant de pérenniser, valoriser et promouvoir le commerce de centre-ville.
- Contribuer à l’élaboration d'animation commerciale innovante et efficace pour augmenter la fréquentation du centre-ville.
- **Assurer la diversité de l'offre commerciale et lutter contre la vacance commerciale**
- Définir une stratégie visant à proposer une offre nouvelle de commerces et de services répondant à la demande des habitants, à l'attente des visiteurs et à l'évolution des modes de consommation.
- Assurer l'interface entre les différentes problématiques pouvant concerner l'offre commerciale et les attentes des consommateurs.
- Proposer des démarches innovantes, rechercher et accompagner les porteurs de projets dans leurs projets de créations ou de reprises.
- Mobiliser et fédérer les commerçants.
- Lutter contre la vacance en mettant à jour un observatoire du commerce et de l'artisanat (logiciel interne CODATA...)
- Lutter contre la vacance en recherchant des nouvelles enseignes, des nouveaux porteurs de projets et en proposant des locaux commerciaux adaptés.
- Participer à la mise en œuvre du droit de préemption commercial et artisanal.
- **Répondre aux problématiques et enjeux des commerçants et des associations de commerçants**:

- Réaliser un diagnostic des enjeux rencontrés par les commerçants et formuler, en collaboration avec les services de la Ville, des pistes d’actions permettant d’y répondre, notamment dans les domaines suivants : stationnement, livraison, travaux, signalétique, communication...
- Accompagner les commerçants impactés par les chantiers en assurant la transmission d’information, le lien avec les opérateurs des travaux et la signalétique commerce
- Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et des associations de commerçants

**Profil recherché**:
**Comment on vous imagine**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau **minimum BAC+2 **à dominante développement **économique ou commerciale**:

- Connaissance du cadre réglementaire des politiques de développement territorial notamment en matière de commerce
- Connaissance des enjeux et contraintes des acteurs économiques
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance du territoire
- Capacité d’analyse, maîtrise des outils de communication
- Expérience sur un poste similaire, prédisposition au travail en équipe
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Diplomatie et sens du contact

***Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste**:

- Disponibilité et amplitude horaire (réunion en soirée)
- Présence régulière sur le terrain au contact des commerçants et acteurs économiques et touristiques du territoire
- Déplacement au niveau régional ou national pour des salons professionnels ou des congrès

**Ce que l'on vous propose**:

- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage) et se rendre disponible en fonction des besoins.
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

**Merci d'adressez votre CV et lettre de motivation avant le 20/12/24.**
**Avantages**:

- Titre restaurant