Chargé de Communication Interne, évènementiel Et Marque Employeur

**Description**

Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui **190 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers sept lignes métiers:

- Actuarial Services
- Risk Strategy
- Risk Model
- Financial Markets & Investments
- Financial Control & Compliance
- Data
- Sustainability

**Mission**

Votre mission en tant que **chargé(e) de communication interne, évènementiel et marque employeur** sera de contribuer à la valorisation de l'expérience collaborateur et au rayonnement de la marque employeur, en pilotant les actions de communication interne, les événements d'entreprise et les projets de communication liés à la responsabilité sociétale. Le poste joue un rôle clé dans la création de lien entre les collaborateurs, en étant un point de contact central pour relayer les actualités internes et animer la vie de Nexialog.

Le poste est à pourvoir pour **juillet 2025, en CDI**.

**1. Communication interne**
- Participer à la définition et au déploiement des outils de communication à destination des collaborateurs
- Contribuer à la diffusion de l'information interne et à l'animation des supports existants (intranet, newsletters, supports RH, etc.)
- Accompagner les projets internes à fort enjeu RH ou managérial (engagement, bien-être, attractivité)

**2. Communication externe & marque employeur**
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication employeur, en lien avec les équipes RH et marketing
- Contribuer à la création de contenus valorisant la vie d'entreprise (formats digitaux, vidéos, podcasts, témoignages collaborateurs...)
- Participer à la gestion et à l'animation des canaux digitaux (réseaux sociaux, YouTube, site carrière, etc.)

**3. Évènementiel interne & vie de l'entreprise**
- Coordonner l'organisation des temps forts internes (séminaires, événements de vie interne, rencontres managériales, etc.)
- Contribuer à l'animation de la vie de l'entreprise, en lien avec les parties prenantes internes (CSE, RSE, RH, etc.)
- Proposer de nouveaux formats d'animation pour renforcer la cohésion et la culture d'entreprise

**4. Communication et opérationnel RSE**
- Appuyer le pilotage et la valorisation des projets RSE auprès des collaborateurs et en externe
- Participer à la conception de livrables de communication liés aux engagements responsables de l'entreprise
- Contribuer à la veille et à la participation de l'entreprise aux initiatives et événements RSE

**Profil**

**Vous avez le profil recherché si**:

- Vous avez une formation en communication et/ou marketing (Bac +4/5)
- Vous avez une première expérience significative (alternance ou poste) sur des missions de communication interne et/ou événementielle
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Vous avez un intérêt pour les sujets RH, QVT, RSE et marque employeur
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Office, Canva, réseaux sociaux)
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de créativité

**Pourquoi nous rejoindre ?**

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Rémunération**: selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases:

- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec la Responsable Marketing et Communication et une Chargée de Recrutement.
- Un cas pratique
- Un entretien de motivation avec l'Associée en charge de l'équipe Recrutement, Commerce et Marketing

81 rue des Archives, 75003