Intégrateur (F/H) - Niort

**Alors, quel sera ton rôle ?**:
En tant qu' **Intégrateur (F/H) **, tu interviendras pour l'un de nos clients _(Mutuelle d'Assurances) _sur la phase d'homologation du projet:

- Concevoir, développer et tester l’industrialisation des procédures d’exploitation
- Participer à l’implémentation des procédures de sécurité applicatives quelles que soient les plateformes (ZOS, Unix, Windows)
- Consolider et fournir l’ensemble des consignes d’exploitation et de reprise ;
- Garantir le respect des normes et standards définis dans les modes opératoires
- Accompagner et suivre les premières exploitations
- Concevoir et rédiger un plan d’intégration
- S'assurer que la couverture de tests effectués au cours du projet réponde aux préoccupations de la production (performance, charges, continuité de services,) et traiter les incidents
- Développer les scripts ou JCLs pour réaliser les traitements Batchs
- Automatiser les chaines d’exploitation
- Réaliser les déploiements sur les environnements de tests et de production
- Optimiser les procédures d’exploitation
- Développer et maintenir les normes de développement d’exploitation

**Ton profil**

Tu disposes d'un Bac+2 minimum avec **plus de 5 ans d'expérience post diplôme **.

Idéalement, tu maîtrises:

- Unix, AIX, Linux (développement de scripts en Shell)
- L’ordonnanceur **Control-M **sur Unix et ZOS
- Outil de déploiement : Harvest

Les petits +:

- Connaissances SGBD Oracle, Db2
- MVS/Z-OS (développement de JCLs)
- OpenShift
- Serveurs d’automatisation : Jenkins
- Connaissances DATA / IA (Cloudera, Talend, Informatica, Azure Databricks)
- Une 1 ère expérience dans le secteur mutuelle / assurance ou dans le tertiaire

***Notre ADN**:
SII Atlantique, c’est:

- Un état d’esprit **#collectif **, **#partage **, **#convivialité**:

- Des **clients Grands Comptes, PME ou ETI **, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
- Un **suivi régulier et personnalisé**: ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
- Des **formations régulières **, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
- Des **Speak Ups **, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
- Des **moments de fun et de partage **(selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifset une vraie intégration à ton arrivée
- Des **avantages **(car ça aussi, c’est important ) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche
- Du **green**: une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécuritémais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires

Le **Groupe SII **est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2024, nous avons été labellisés **Great Place To Work **pour la 7 e année consécutive parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Notre nouvel accord **télétravail **permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

**Ces valeurs te parlent ? Alors **_Let's Tech Together _****

Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe

Compétences requises

GIT

JAVA

Jenkins

MongoDB

React.js

Spring Boot

Qualités souhaitées
- Adaptabilité- Capacités d'analyse- Réactivité- Rigueur