Chargé(E) de Missions RH

Descriptif du poste

La ligue de l enseignement de Meurthe et Moselle est un acteur engagé de l éducation populaire et de l action éducative. Forte de son expérience régionale, départementale et locale, la ligue intervient dans divers territoires dans le cadre de partenariats multiformes.

Elle est également organisatrice de structures d accueils collectifs de mineurs, de séjours scolaires, d expérimentations éducatives pilotées dans ses fonctionnements, et gère des équipements pour la mise en œuvre de ses projets.

**Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH pour accompagner le développement de notre structure.**

**MISSIONS**

Sous l autorité du Directeur Général de la Ligue de l enseignement 54, et avec l appui d une apprentie, vous interviendrez sur les thématiques suivantes:

- **Gestion administrative et opérationnelle du personnel**

Soutien à la fonction paie du service comptable : gestion des EVP (éléments variables de paie), contrôle des temps de travail et saisie des variables de paie.

Suivi des dossiers de procédure disciplinaire

Calcul des indemnités de départ (rupture conventionnelle, retraite, licenciement)

Suivi des tableaux de bord RH
- ** Développement RH / Recrutement**

Construction du plan de développement des compétences avec les responsables de service et la direction générale

Mise en œuvre des entretiens de maitrise professionnelle (cf CCN ECLAT)

Gestion et administration du logiciel de GRH (Lucca)

Rédaction des offres d emploi, tri de CV, entretiens de recrutement (postes rattachés au siège)

Développement de la communication RH interne
- **
Gestion des IRP**

Préparation et organisation des réunions avec le CSE et la CSSCT,

Mise en œuvre de l organisation des élections professionnelles

Préparation des réunions de négociations obligatoires et rédaction des accords d entreprise

Suivi du DUERP (Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels) et mise en œuvre des actions nécessaires via le déploiement d une politique de prévention des risques et d amélioration des conditions de travail

Suivi et mise à jour de la BDESE, analyse stratégique
- **
Conseil et accompagnement RH / Veille RH**

Veille juridique en lien avec le syndicat d employeurs

Conseil et accompagnement RH des responsables de services

Interlocuteur privilégié des coordonnateurs des sites périscolaires

Interlocuteur des associations du réseau pour les thématiques RH

**CONDITIONS D EMPLOI**
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein (37 heures par semaine)
- Indice 350 de la Convention Collective ECLAT, à partir de 2362 mensuels brut
- Lieu de travail : Nancy, avec des déplacements à prévoir dans le département
- Embauche dès que possible

Profil recherché

**COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES**

On reconnait votre rigueur, vos capacités d adaptation et d analyse. Vous savez faire preuve de pragmatisme et de réactivité pour trouver des solutions concrètes face à des problématiques données. Vous disposez d une aisance relationnelle et d un réel sens du service pour comprendre, écouter et informer le personnel.

**Vous êtes titulaire d un Master en ressources humaines**, possédez de bonnes connaissances en droit du travail (et si possible de la Convention Collective ECLAT) et avez une expérience d'au moins 3 ans.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable. La connaissance du milieu associatif est un plus.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnalyse stratégique
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

La ligue de l enseignement de Meurthe et Moselle est un acteur engagé de l éducation populaire et de l Action Educative, se réfère au projet éducatif de la ligue nationale.
Forte de son expérience régionale, départementale et locale, la ligue intervient dans divers territoires dans le cadre de partenariats multiformes.
Elle est également organisatrice de structures d accueils collectifs de mineurs, de séjours scolaires, d expérimentations éducatives pilotées dans ses fonctionnements, gère des équipements pour la mise en œuvre de ses projets.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Olivier KULL, Directeur général_
- Ligue de l enseignement 54_
- 49 rue Isabey_
- 54000 NANCY_
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxx_

**Personne en charge du recrutement**
Olivier KULL - _Directeur Général_

Salaire

A partir de 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS