Formateur / Educateur Spécialisé (H/F) - Cdd

**Établissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.**

**MISSIONS**

Dans le cadre d’un remplacement prénatal puis en congé maternité, nous recherchons un Formateur (H/F) pour l’accompagnement de stagiaires en situation de handicap présentant des troubles neuro-développementaux, de déficience mentale ou cognitive, ou encore du spectre autistique. Les activités seront notamment orientées vers la découverte du monde professionnel, voire vers un accompagnement à l’insertion professionnelle pour ceux qui affichent un potentiel d’employabilité.

L’action propose une transition entre la période de soin et l’intégration socioprofessionnelle.

Dans ce cadre, les missions seront notamment les suivantes:

- Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire composée d’assistants sociaux, de psychologues, d’un infirmier spécialisé, d’un médecin, et d’un médecin psychiatre.
- Favoriser la socialisation, la reprise de confiance en elle, le développement de leurs compétences relationnelles, la réactivation des fonctions cognitives, la capacité de projection et l’autonomie dans la gestion du quotidien.
- Mettre en place des activités en adéquation avec les besoins du stagiaire en coopération active avec les équipes pluridisciplinaires
- Travailler avec eux le renforcement des savoirs de base, développer le sens de l’observation et de l’organisation, appréhender le monde travail, les codes de l’entreprise, les postures professionnelles, la sécurité.
- Travailler avec le stagiaire pour accroître son autonomie dans les actions quotidiennes de la vie courante (établir un trajet, tenir son budget, son agenda etc ).
- Collaborer avec les accompagnants externes des personnes et leur famille si besoin.
- Participer aux réunions de synthèses et assurer la traçabilité des actions.

Un **parcours d’intégration** ainsi que des **formations** vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.

Un appartement thérapeutique situé à Nemours est mis à disposition par l’établissement pour les besoins de cette action.

**PROFIL**

Vous possédez une expérience dans **l’accompagnement** d’un **public adulte** avec un **handicap psychique** et maitrisez l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe.

Vous possédez une expérience professionnelle en lien avec l’**environnement** **socio-professionnel **du handicap et avez également une bonne connaissance des **principales pathologies**. Vous êtes en capacité de mobiliser des acteurs du monde du handicap qui pourront potentiellement participer à la **concrétisation du projet professionnel** ou du **projet de vie** de la personne accompagnée.

Vous savez construire une **relation de confiance** et vous menez des actions en faveur d’adultes présentant un handicap psychique ou/et des caractéristiques autistiques.

Vous avez de bonnes **capacités rédactionnelles** et savez **travailler en équipe**. Un **accompagnement **vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées.

**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses **valeurs**avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur **4,5 jours** avec le vendredi **après-midi de libre**:

- **13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile**:

- **Proximité** avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la **mutuelle **dès 3 mois d’ancienneté
- Une **restauration**d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un **environnement de travail**au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des **infrastructures sportives** mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un **hébergement** sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de **développement des compétences** conséquent
- Un **CSE** dynamique avec de nombreux avantages
- Un **encadrement de proximité**et une **équipe à l’écoute**

**INFORMATIONS**:

- **Type de contrat** : CDD - 1 mois (puis selon les arrêts de travail avant le départ en congé maternité)
- **Statut** : Non cadre (CCN51)
- **Temps