Animateur/trice (H/F)

**Définition du poste**

Développe, organise et conduit des projets d’animation sociale dans la visée d’une meilleure qualité de vie ;
Participe au bien-être, à la socialisation et à la préservation de l’autonomie physique et relationnelle du patient en favorisant les relations sociales à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement ;
Participe à la mise en œuvre, au développement et à la communication du projet de vie institutionnel.

**Missions ou activités courantes**

**1/ L’accueil, la communication et la promotion de la structure et des activités.**
- Accueil des patients, familles et personnes extérieures : renseigne, oriente et prend en compte les demandes
- Accueil et encadrement des stagiaires
- Favorise les relations entre la structure, son environnement et les publics extérieurs
- Participe aux actions de communication de la structure

**2/ Conception, organisation et mise en œuvre d’actions d’animation sociale en correspondance avec le projet de service en préservant la sécurité physique et affective des patients**
- Conçoit, organise et conduit des activités facilitant les relations sociales internes et externes
- Organise et réalise des sorties extérieures avec les patients
- Organise les évènements festifs selon le calendrier
- Assure la promotion de rencontres inter-générations
- Propose aux patients un choix d’activités : ludiques, culturelles, récréatives, créatrices
- Supervise les activités au chevet des patients les plus isolées : concerts, contes
- Met en place les moyens nécessaires aux actions des intervenants extérieurs
- Evalue la pertinence des activités proposées

**3/ Accompagnement des patients**
- Participe à la définition du projet de vie individuel du patient en prenant en compte les ressources physiques, psychiques, intellectuelles et affectives du patient
- Participe à la mise en œuvre du projet de vie individuel en complémentarité du projet de soins en vue de préserver l’identité, de favoriser une véritable vie relationnelle, de maintenir l’autonomie physique et psychique
- Veille à préserver la dimension du plaisir et du loisir dans la vie quotidienne du patient
- Définit les objectifs d’un accompagnement au chevet si nécessaire

**4/ Participe au bon fonctionnement du service et de la structure**
- Organise la programmation des activités
- Participe aux réunions du service et de l’équipe interdisciplinaire
- Participe à la gestion des stocks et du matériel nécessaire aux activités
- Veille à respecter l’hygiène des locaux

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**

Relations hiérarchiques:

- le Responsable du Service vie sociale et culturelle
- le Directeur Relations fonctionnelles:

- En interne_ _:_

l’équipe d’animation

l’équipe médicale, paramédicale, médico-technique et technique

les services économiques, financiers et administratifs

le service cuisine
- En externe_ _:_
- les familles
- les bénévoles des différentes associations
- les intervenants extérieurs (artistes, associations culturelles,)
- les partenaires locaux (centres de loisirs, mairie)

**Compétences et qualités requises**

Connaissances particulières
- Connaissance des personnes âgées et pathologies associées
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Publisher, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
- Connaissance de l’environnement professionnel de l’animation sociale et socioculturelle
- Montage de projets d’animation sociale, culturels et intergénérationnels

Qualités professionnelles
- créativité
- empathie et écoute active
- disponibilité
- capacité d’analyse et d’auto-évaluation
- capacité à travailler en équipe

**Horaires de travail**
- En journée : 10h00-17h30 _ à adapter selon le programme évènementiel 4 jours par semaine (80%)
- 30 minutes de pause le midi
- Week-end et jours fériés en fonction du programme défini

A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 643,54€ à 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel