Psychologue (H/F)

Versailles
- Psychologue H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- Bac +4/5
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 01-07-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Au sein de la PMI de Versailles, sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pôle santé, vous intervenez dans le cadre des missions imparties au département dans le domaine de la périnatalité, et ce conformément au projet du service de protection maternelle et infantile. Vous travaillez en équipe avec les professionnels du centre PMI (médecins, puéricultrices, assistantes administratives).

Le Département des Yvelines recherche son prochain **Psychologue**. Il s’agit d’un **poste permanent**.

En tant que Psychologue, vous assurerez les missions suivantes:
**ÉVALUATION DE L’ÉTAT DE SANTÉ PSYCHIQUE DES MINEURS (50%)**:

- Contribuer au repérage systématique des besoins de l’enfant en innovant au travers de questionnaires digitaux standardisés déployés dans les lieux de vie
- Réaliser des évaluations psychologiques d’enfants après ce repérage ou sur saisine des équipes
- Partager son analyse en vue de l’élaboration du volet santé psychique du PPE de l’enfant et synthétiser ses préconisations à destination des professionnels, des enfants et des familles
- Ré-évaluer les situations pour émettre un avis sur le renouvellement des prises en charge
- Être l’interlocuteur privilégié des psychologues des lieux d’accueil de son territoire

**SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE DES ENFANTS (30%)**:

- Contribuer à la mise en œuvre au sein des Centres Départementaux de Prévention et Santé d’actions d’accompagnement des enfants, si besoin et selon la situation
- Mettre en œuvre/contribuer à la mise en œuvre des ateliers de médiation en faveur des enfants confiés
- Etablir des orientations de soins en coordination avec l’infirmier protection de l’enfance du Conseil départemental des Yvelines et les psychologues des lieux d’accueil, lorsqu’ils existent
- Développer un réseau de soin local dans le champ de la santé mentale

**ÉCLAIRAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES DES POLES ENFANCES (20%)**:

- Participer à certaines réunions de concertation ou synthèses pluridisciplinaires en cas de besoin exprimé des équipes
- Déployer des temps de sensibilisation des professionnels de protection de l’enfance afin de faire évoluer leurs pratiques

**ET AUSSI**:

- Renseigner les logiciels métiers (SOLIS, HORUS, SANTELIEN)
- Contribuer au suivi des indicateurs inhérents à l’activité du service
- Participer à des projets de recherche appliquée dans le champ de la santé mentale des enfants

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Vous êtes titulaire au minimum d’un Master 2 en psychologie clinique. Un DU complémentaire en lien avec les missions serait un plus (psychopathologie de l’enfance et adolescence, protection de l’enfance).

**Expérience**:

- Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une expérience similaire.

**Savoir-faire**:

- Maitrisez les méthodes et outils cliniques
- Maîtrise des entretiens d’évaluations
- Qualités rédactionnelles / de synthèse
- Sens de l’organisation

**Savoir-être**:

- Autonomie et curiosité
- Travail en équipe
- Capacité d’adaptation

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.