Agent de maitrise regie batiment2025.pdf

**_LA VILLE de DARDILLY _**

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Au 1ER JANVIER 2025

La ville de Dardilly, commune de 9 500 habitants de l’ouest lyonnais, située dans la Métropole de Lyon,
accorde une importance capitale à son cadre de vie préservé et proche de la nature.

Dotée d’une culture de transition énergétique, la ville de Dardilly possède un patrimoine bâti important (un
centre culturel, deux groupes scolaires, des équipements sportifs, une gendarmerie, un foyer de personnes
âgées, etc.) pour répondre aux besoins d’un service public de qualité. La ville de Dardilly est actrice du
Développement Durable et très engagée dans les projets de la transition climatique.

Pour l’accompagner dans son développement et à la suite d’un départ, la commune de Dardilly recrute

**_Un agent de maîtrise au sein de régie bâtiment (H/F) _**
**_A temps complet
- **

Ouvert aux:
TITULAIRES - par voie de mutation
CONTRACTUEL(ES) - contrat à durée déterminée d’un an avant intégration si réussite concours

En lien avec le responsable de la Régie bâtiment et la Directrice du Cadre de Vie de la commune vous devrez assurer
au sein du Centre Technique Municipal:
**Missions principales**:

- Exécuter tous travaux de maintenance préventive et curative dans les bâtiments**:

- **Participer au renfort et au soutien des activités du service de la régie bâtiment (serrurerie, électricité, menuiserie,

plomberie et peinture)**:

- **Gestion du stock de consommables de la Régie (achats, livraison)**:

- **Gestion de la répartition des demandes d’intervention des responsables de sites auprès de l’équipe d’agents

techniques bâtiment au quotidien (entretien courant)**:

- **Responsabilité de certains chantiers (prise en charge directe) confiés par le technicien Régie Bâtiment**:

- **Remplacement du responsable de la régie Bâtiment lors de ses congés.

**Activités liées au poste:
- Réalisation de travaux de maintenance
- Vérification du bon fonctionnement et entretien des menuiseries et des équipements intérieurs des bâtiments

communaux.
- Dépannages en plomberie
- sanitaires, serrureries et autres.
- Intégration au roulement des astreintes week-end et jours fériés.

**Profil recherché**:
Diplômé d’un CAP ou Bac Pro dans un domaine technique second-œuvre, vous possédez une expérience significative
sur un poste similaire.

Vous êtes capable d’effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du
bâtiment.

Vous maîtrisez les règles de sécurité pour les interventions techniques dans les bâtiments.

**Connaissances et Compétences**
- Connaissance des techniques de maintenance générale (électricité, serrurerie, plomberie, peinture, menuiserie

etc.) et des matériaux et de leur utilisation.
- Connaître des règles de sécurité liées à ses missions.
- Connaissance et aisance de l’outil informatique (messagerie, tableur, logiciel de gestion des demandes

d’intervention, d’achats)

**Aptitudes et Qualités**

Savoir-faire professionnel:

- Autonomie et prises d’initiatives.
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Utilisation du matériel technique adapté à l’activité (machine outils)
- Capacité à installer un échafaudage et travailler en hauteur
- Capacité à détecter les dysfonctionnements, à apprécier l’urgence ou le potentiel danger d’une situation.

Comportement attendu:

- Goût pour les finitions.
- Travail en équipe
- Rendre compte des interventions et faire remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie.
- S’adapter à des situations d’urgence.
- Disponibilité (au-delà des horaires de travail) en cas d’urgences exceptionnelles.

**Conditions d’exercice**:
Temps de travail annualisé à temps complet 37H30 par semaine.

**Rémunération statutaire cadre d’emploi cat C des adjoints techniques ou agent de maîtrise **+ prime de technicité
mensuelle IFSE + prime fin d’année (13eme mois, prime sur objectifs CIA) + titres restaurant avec 60% participation
employeur + aide frais de transports en commun + participation mutuelle et prévoyance sur contrat cadre (50% en
moyenne de prise en charge) + adhésion CE CNAS.

Renseignements complémentaires au 04 78 66 14 50:

- Cécile VIGOUROUX - Directrice du Cadre de Vie
- Maximilien LORIQUET - Ressources Humaines

avant le 30 novembre 2024.