Chargé(E) de Sécurité, Sûreté Et Hygiène

Silae, **logiciel n°1 de Paie en France**, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines, des solutions d’archivage et de signature électronique. Silae fait désormais partie de Silver lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nante/ Rouen/ Paris) qui évoluent au sein d’une culture d’entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution.

**Vos missions**:

- Assurer une présence régulière (visite et audit des différents sites du Groupe) pour identifier et évaluer les actions d’amélioration en termes de sécurité, de conditions de travail, de fonctionnement, de maintenance des mesures et outils de sécurisation des personnes, des biens et matériels de l’entreprise (systèmes d’alarme, contrôles d’accès, anti-incendie, conformité installations électriques, accessibilité, etc.)
- En collaboration et coordination avec la/le Chargé(e) de sécurité:

- Garantir la présence et la mise à jour des affichages obligatoires dans chaque site
- Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) permettant d’assurer l'évaluation et la prévention des risques pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés.
- Organiser les exercices d’évacuation sur site, les formations des guides et serre-files ainsi que des salariés aux gestes de 1ers secours (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Mettre en place des webinaires d’information et de sensibilisation sur la santé et la sécurité à destination des salariés (en coopération avec les organismes compétents : Médecine du Travail, CARSAT,)
- Intervenir en réunions CSE lors des CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
- En relation avec la/le Chargé(e) des Services Généraux, participer au processus de gestion et d’achat (commande, planification, suivi, communication ) des activités des services généraux (bâtiments, prestataires matériel et équipements ).
- Participer aux petits travaux et à la mise en place d’équipements afin de garantir aux salariés le meilleur niveau de conditions de travail et de sécurité

**Processus de recrutement**

Etape 1 : Entretien avec Camille, notre Talent Acquisition Manager

Étape 2 : Entretien avec Didier, Responsable administratif

**Requirements**:
**Ce job est fait pour toi si tu as**:

- Formation initiale : DUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou SSIAP 3 “ Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes et/ou Licence Pro Sécurité des biens et des personnes
- **Expérience : 2 à 3 ans (ou / et expérience alternance)**:

- Habilitation électrique B1/B2 en cours de validité serait un plus
- Maîtriser les techniques de sûreté, protection et sécurité des biens et des personnes
- Connaître les règles de sécurité incendie et les méthodes d’intervention en cas de d’incident / accident
- Bien connaître la réglementation en matière de sécurité
- Faire preuve d’initiative, de réactivité, de rigueur et sang froid
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et de communication
- Mobilité (déplacements fréquents dans toute la France)
- Connaissances en électricité et câblage + capacité à réaliser des petits travaux

**Benefits**

**Pourquoi nous rejoindre?**
- Team ultra motivée qui aime les challenges
- Environnement bienveillant
- Scale-up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière
- Des défis à grande échelle (plus d’un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)
- Une culture centrée autour de l’expertise produit et la transformation technologique (transformation soutenue par des investisseurs avec un succès déjà reconnu)
- Télétravail et/ou travailler dans une entreprise multisites (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Rennes...)
- Tickets restaurant, participation élevée, CSE..