Assistant Production Audiovisuelle Et Design Multimedia

Référence de l’offre
25020279

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, la Direction Communication et Engagement recrute un Assistant Production audiovisuelle et design multimédia (H/F) en Alternance.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Engagement Collaborateur, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projets digitaux, de webmasters et de graphistes.

Vos missions seront les suivantes:

- Assurer la production audiovisuelle pour les projets de communication de la direction. Vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage.
- Structurer de notre offre vidéo interne : Création de templates, habillages vidéo, concept vidéo.
- Produire les assets graphiques et guidelines pour les contenus corporate d’AXA France, en respectant la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l’ensemble des supports de communication.
- Participer à la veille active des tendances artistiques, web et les partager au sein de l’équipe. Participer aux réflexions de l’équipe sur les nouveaux formats.

**Votre profil**:
VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +3 ou +4.

Vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos. Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et une sensibilité à l'image.

Vous maitrisez les logiciels de la suite Adobe notamment, Illustrator, Première et After Effect.

Vous avez des notions de Motion Design (animations de texte, transitions...)

Vous avez une capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.

Book créatif et/ou site web portfolio obligatoire.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.