Assistant Juridique

**L'entreprise**:
Brest en vue, c’est la marque de destination de la métropole brestoise. C’est aussi le nom de l’entreprise publique locale qui gère ses lieux emblématiques - Océanopolis, 70.8, la Recouvrance, le Rïnkla Brest Patinoire, Brest Arena, Brest Expo, le Quartz, les ports de plaisance, l’office de tourisme et le Bureau des congrès, les parkings - et qui, depuis janvier 2025, est en charge de faire vivre la destination au quotidien, de créer des services et des offres touristiques, de loisirs et d’affaires, de produire des grands événements comme les Fêtes maritimes, de proposer des parcours et des balades qui font (re)découvrir Brest autrement. Des expériences durables inspirantes pour révéler Brest aux visiteurs d’1 jour, de 5 jours, de tous les jours.
- L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour seul objectif de rendre la lecture accessible à tous ; elle inclut les personnes de tous genres._

**Description du poste**:
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice juridique et achats, l’Assistant juriste contribue à la performance et à la sécurisation juridique des activités de Brest en vue.

À ce titre, il intervient à la fois en appui juridique sur des dossiers stratégiques et sur la gestion des procédures de commande publique, dans une logique de conformité réglementaire, d’optimisation des achats et de développement durable.

**1. Assistance juridique à la Direction**

En appui direct de la Directrice juridique et achats, l’Assistant juridique participe notamment à:

- La rédaction, la validation, le suivi et l’actualisation de contrats et documents juridiques hors marchés publics, tels que : conventions de partenariat, autorisations d’occupation temporaire du domaine public, baux, conditions générales de vente des équipements, délégations de pouvoirs et de signatures.
- L’assistance en droit des sociétés (préparation et suivi des formalités liées aux conseils d'administration et assemblées générales).

**2. Gestion des achats publics et des marchés**

En lien étroit avec les deux gestionnaires achats/marchés, l’Assistant juridique intervient sur l’ensemble du cycle des marchés publics.

**Phase précontractuelle**
- Élaborer les dossiers de consultation en lien avec les services prescripteurs.
- Rédiger les pièces administratives et contrôler la cohérence des pièces techniques.
- Intégrer les enjeux RSE et de développement durable dans les cahiers des charges et critères de sélection.
- Assurer la publication des procédures (rédaction et mise en ligne des avis, suivi des questions, organisation des visites et commissions).
- Réaliser ou contrôler l’analyse des offres et préparer les rapports d’analyse.
- Notifier les marchés et rédiger les courriers de rejet.

**Phase contractuelle**
- Assurer le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants, reconductions, réceptions, pénalités, résiliations).
- Participer à la gestion amiable des litiges et au suivi des contentieux, en lien avec la Directrice et les conseils juridiques.

**3. Missions transverses**

Contribuer ponctuellement à la mise en place de procédures internes et d’outils de pilotage et de sécurisation juridique.

**Compétences techniques**
- Formation supérieure en droit (droit public, droit des affaires ou équivalent).
- Bonnes connaissances en : droit des contrats, droit des sociétés et droit de la commande publique.
- Excellentes capacités de rédaction juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment Excel et les plateformes de dématérialisation des marchés.

**Compétences comportementales**
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Sens du service public et intérêt marqué pour les enjeux RSE et de développement durable.

**Nous proposons un contrat CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible.**

**Avantages**:

- 13ème mois
- Intéressement
- Tickets restaurant (valeur 10€, prise en charge employeur de 60%)
- Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
- CSE attractif : chèques vacances, voyage