Directeur Adjoint en Résidence Pour Seniors

**En qualité de Directeur adjoint, et soutien stratégique du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents.**

Dans un objectif commun qui est de **faciliter le bien-vieillir de nos aînés**, vous portez, en binôme avec la Direction, une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

**Gestion des RH**: Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels es collaborateurs de la résidence.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

**Développement commercial**: En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements.

En véritable ambassadeur, vous représentez ponctuellement votre résidence auprès du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles,

**Pour vous accompagner**: rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.

Vous devez être titulaire d’un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternance compris) dans lequel vous avez eu l’opportunité de gérer une équipe et de contribuer à la gestion des aspects financiers et RH d’une organisation.

**Le poste est à pourvoir en CDD pour un mois renouvelable.**

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est:

- Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
- Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
- Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
- Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
- Astreintes

**Avantages**: Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

**#Sponsodomitys**

Mot du recruteur

Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.

On vous en dit plus

**Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.**

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

**Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.**

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est incarner une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.