Emplois actuels liés à Travailleur / Travailleuse Social/e Dans L'équipe - ClermontFerrand - Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme

  • Travailleur Social

    il y a 4 jours

    Clermont-Ferrand, France ASSOCIATION ALTERIS Temps plein

    1 poste de TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDD à temps plein - 3 mois renouvelables est à pourvoir au Secteur Adolescents de la Protection de l’Enfance Dans le cadre de la création à titre expérimental d’une Maison d’Enfants à Caractère Médico-Social, nous recherchons à constituer une équipe de professionnels issue de la protection de...

  • Travailleur / Travailleuse Social/e dans l'équipe mobile de prévention des expulsions

    il y a 2 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

    UDAF DU PUY DE DOMENous recherchonsun poste de Travailleur social à temps partiel (50%)(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, création d'un poste de Travailleur/se social/e dès que possible jusqu'au 31 août 2025.Missions :Dans le cadre du plan « logement d'abord », vous...

  • Travailleur(Euse) Social(E)

    il y a 6 jours

    Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Travailleur(euse) social(e) (H/F)**: - CDI - CLERMONT-FERRAND - de 32 392 € à 32 492 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD110408 **CAF DU PUY-DE-DOME**: **Contexte** Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé chargé d'une mission de...

  • Un(E) Travailleur

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France CORUM SAINT JEAN Temps plein

    Le Corum Saint Jean, Association Clermontoise intervenant dans le champ de l’économie sociale et solidaire qui assure la gestion de Résidences Jeunes (16/30 ans): Recrute Travailleur social diplômé : CESF, ES, ASS Emploi référencé à la convention de l’Habitat et du logement accompagné. Indice : 1823 Emploi repère n°16 Salaire annuel (12...

  • Travailleur social

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE Temps plein

    L'Association Tutélaire Nord Auvergne (ATNA) est née le 1er janvier 2014 sous l'impulsion de 3 Associations ; l'AT 63 (Clermont-Ferrand), l'ATM (Montluçon) et l'ATIVER (Vichy) œuvrant conjointement en faveur des populations fragilisées par la maladie, la situation de handicap mental ou moteur, le vieillissement ou l'exclusion sociale, au sein de la FNAT...

  • Travailleur Social

    il y a 6 jours

    Clermont-Ferrand, France ANEF 63 Temps plein

    **L'ANEF Recrute !** Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l’Allier et exerce des missions de protection de l’enfance et d’insertion par le logement. **Intitulé du poste**: Travailleur social en Protection de l’Enfance en...

  • Travailleur Social

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France CORUM SAINT-JEAN Temps plein

    Le Corum Saint Jean, Association Clermontoise intervenant dans le champ de l’économie sociale et solidaire qui assure la gestion de Résidences Jeunes (16/30 ans): - Recrute_ Travailleur social diplômé : CESF, ES, ME, TISF Emploi référencé à la convention de l’Habitat et du logement accompagné. Indice : 1823 Emploi repère n°16 Salaire...

  • Travailleur Indépendant

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, France Gaïa SSF Temps plein

    Travailleurs indépendants /Freelance : Installateur de vannes thermostatiques - DÉBUTANT ACCEPTE : Formation interne assurée - Rémunération attractive : Environ 5000 Euros/mois - Permis B + Véhicule obligatoire : Déplacements régionales quotidien Notre agence de Bordeaux recherche un travailleur indépendant (H/F) pour rejoindre notre équipe pour...

  • Travailleur Social

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, France MSA AUVERGNE Temps plein

    Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s’engagent pour l’agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s’occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde...

  • Travailleur social

    il y a 6 heures

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France DDAEOMI Temps plein

    MISSIONS PRINCIPALESLe ou la social.e est notamment chargé de :- Contribuer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement.- Restituer aux professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique du jeune migrant, de son environnement familial et social.- Favoriser la prise en charge et la résolution des...

Travailleur / Travailleuse Social/e Dans L'équipe

il y a 3 semaines

ClermontFerrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

**UDAF DU PUY DE DOME**

Propose

**un poste de Travailleur/se social/e**
- (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)_

L’UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d’accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR **LE POLE FAMILLE**

**Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, création d’un poste de Travailleur/se social/e à compter du 1er novembre 2024 jusqu’au 31 août 2025.**

Missions:
Dans le cadre du plan « logement d’abord », vous intégrerez le dispositif « Équipe Mobile de Prévention des Expulsions ». Vous interviendrez, en binôme, auprès de locataires du parc privé du Puy-de-Dôme, avec pour objectif d’intervenir le plus en amont possible auprès de locataires en situation d’impayés de loyer.

Ce projet vise à:

- « Aller vers » les locataires du parc privé en situation d’impayé de loyer ou assignés au tribunal, inconnus des services sociaux ou ne répondant pas aux sollicitations traditionnelles des services sociaux
- Accompagner le traitement des situations d’impayés accumulés

Votre objectif sera d’aller à la rencontre des ménages du parc privé non connus des services sociaux ou n’ayant pas répondu aux sollicitations des services sociaux. Pour ce faire, vous devrez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité afin de capter le maximum de public.

Vos missions principales seront:

- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Établir une évaluation sociale et financière,
- Réaliser un diagnostic social financier,
- Veiller à l’ouverture des droits et la bonne réalisation des démarches nécessaires au maintien ou relogement,
- Assurer ou coordonner une médiation avec le bailleur,
- Mettre en place un plan d’apurement,
- Orienter une personne vers des partenaires relais et les dispositifs les mieux adaptés,
- Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d’amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés,
- Créer la mise en place de procédures et d’outils de reporting.


Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.

Conditions requises:

- Titulaire d’un Diplôme d’Etat de CESF, ASS,
- Disposer du permis de conduire catégorie B (boîte manuelle),
- Travailler en équipe et en réseau en étroite collaboration avec les différents acteurs externe,.
- Techniques de communication orales, écrites et numériques,
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne,
- Maitrise des outils bureautique (EXCEL notamment) dans le cadre de la création d’outils d’évaluation et de reporting,
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans la gestion des interventions.

Rémunération et avantages:

- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966,
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août),
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements,
- Possibilité d’avoir des horaires individualisés sur des plages d’horaires journalières mobiles.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 2 100,71€ à 3 508,47€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 04/11/2024