Responsable Développement

Opérateur dans les énergies renouvelables, filiale d’ENGIE, nous assurons en France le développement, la construction et l’exploitation de centrales de production de biométhane. Notre siège est à proximité de Rennes, nous disposons de plusieurs agences, à Rouen notamment, et nos sites sont localisés sur l’ensemble du territoire.

Nous recherchons actuellement un(e) responsable développement pour notre agence de LYON.

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Missions:

- En lien très étroit avec le(la) directeur(trice) Développement et les autres responsables Développement, participer à la construction de la politique et au pilotage du développement des projets d’unités de méthanisation, sur le secteur géographique dont il a la charge : de la prospection à l’autorisation complète, puis l’accompagnement jusqu’à la mise en service,
- Poste de middle management polyvalent, en appui des chefs de projets,
- Responsabilité opérationnelle des chefs de projet,
- Recrutement, mise en poste, suivi des personnes dans leurs missions

Contenu:

- En lien avec le(la) directeur(trice) Développement et les autres responsables développement : _
- Participation à l’élaboration de la stratégie de prospection et de développement des projets d’unités de méthanisation territoriale et à la définition des moyens nécessaires, yc externalités autours des projets (CO2, GNV, extensions,),
- Mise en œuvre de la stratégie et du plan d’action de la société, organisation des moyens : prioriser, planifier et coordonner l’avancements des projets et les ressources,
- Mise en place et organisation des outils et modèles nécessaires au développement, et à son suivi,
- Validation des choix techniques en étroite collaboration avec les pôles études techniques, construction, financement et exploitation, en s’assurant du REX des activités de construction et des installations en exploitation. Etablissement et entretien des bases de données de suivi des projets en développement, de leurs caractéristiques, leur avancement, puis synthèses, analyses et reporting à la direction,
- Gestion de l’activité et établissement et suivi des budgets et des plannings, et mise en place et réalisation du reporting,
- Entretien du réseau professionnel avec confrères et partenaires, et participations aux salons et colloques,
- Amélioration continue des méthodes de développement de la société.
- En lien direct avec l’équipe de chefs de projets : _
- Apporter appui aux chefs de projets dans toutes les étapes des projets en validant les engagements, les prestataires et partenaires, en arrêtant avec les équipes spécialisées les choix techniques, en participant aux négociations avec l’administration lors des instructions des demandes d’autorisation, en les accompagnant lors des réunions importantes de toute nature,
- S’assurer du respect des critères de développement, ainsi que du respect des engagements de la société jusqu’en phase d’exploitation, dans un objectif de qualité.
- Rechercher, sélectionner, négocier avec les sous-traitants et prestataires (études techniques, environnementales, juridiques,),
- Valider des équilibres et accords contractuels avec les partenaires des projets (agriculteurs, industriels, collectivités),
- Valider des dossiers administratifs et suivi des instructions,
- Construire et valider les stratégies de concertation et de communication autour des projets,
- vous prenez en charge le processus de validation interne du projet,
- vous participez à la consultation des entreprises,
- vous intervenez durant les phases de suivi de la construction, en lien avec l’équipe réalisation et êtes le garant du respect des engagements pris,
- vous participez à l’élaboration et au suivi du processus de, financement et assurance liés à vos projets, y compris la gestion des subventions,
- vous finalisez les aspects contractuels vis-à-vis des intrants, du foncier, de l’énergie, etc.,
- vous participez, en lien avec l’équipe exploitation, à leur mise en service industrielle.

**FORMATION**
- Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure type Ecole d’ingénieur agronome ou généraliste
- Expérience : 5 à 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement avec encadrement d’équipe, et dans le pilotage de projets, et idéalement le développement de projets multi-acteurs et de territoire, et dans la méthanisation ou EnR, traitement de déchets, stations d’épuration,

**PRE REQUIS**
- Vous justifiez impérativement d’une expérience significative idéalement acquise dans le développement de projets, dans l’un des secteurs suivants : énergies renouvelables, méthanisation, biomasse ou agricole.

QUALITES REQUISES
- Être autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace,
- Savoir accompagner et encadrer opérationnellement des personnes,
- Aimer les projets techniques et être capable d’échanger, d’argumenter ou de pre