Chargé D’affaires en Recrutement

il y a 7 jours

Nîmes, France MI Recrutement Temps plein

Récapitulatif de la mission
- Expérience souhaitée:

- 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Lieu de travail:

- Nîmes (30)
- Horaires:

- 8h00 12h00 14h00 18h00
- Durée:

- Contrat à durée indéterminée
- Salaire:

- 26 K€ annuels bruts + Avantages
- Date de début:

- Dès que possible
- Secteur d’activité:

- Activités de services administratifs et de soutien

**Description**:
Vos missions seront les suivantes:
**1/ Commercial**:

- Développement d’un portefeuille clients en réalisant de la prospection d’entreprises d’une zone géographique et / ou de différents secteurs d’activité dans l’optique d’identifier leurs besoins en personnel ;
- Analyse des attentes et des besoins clients / prospects ;
- Négociation de notre offre commerciale en optimisant le prix de vente ;
- Accompagnement auprès des clients sur la réglementation en matière de sécurité et législation du travail temporaire.

**2/ Administratif**:

- Rédaction des comptes rendus commerciaux hebdomadaires ;
- Analyse du chiffre d’affaires mensuel réalisé ainsi que la progression annuelle ;
- Réalisation des demandes de solvabilité financière des entreprises ;
- Saisie des fiches prospects / clients ;
- Formalisation des données permettant l’élaboration des contrats de travail puis enregistrement dans les fiches clients des éléments nécessaires à la réalisation de la mission ;
- Participation au traitement des réclamations et litiges clients.

3/ Activités secondaires:

- Tenue de l’accueil physique et téléphonique ;
- Prise de commandes.

La base hebdomadaire de travail est de 35 h du lundi au vendredi.

**Rémunération : Fixe + 13ème mois + primes sur objectifs + véhicule de fonction.**

**Compétences requises**:
Diplôme : BAC + 2/3 (BTS/DUT/Licence) dans un des domaines suivants : Commercial, économie et gestion, sciences humaines ou sociales.

Votre savoir-faire:

- **Une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou des ressources humaines serait fortement appréciée** ;
- Connaissances requises en techniques de développement commercial, négociation et vente ;
- Maîtrise des outils informatique bureautiques, des logiciels et outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.

Vos qualités:

- **Sens du service ;**:

- **Réactivité ;**:

- **Sens de l’écoute et empathie ;**:

- Autonomie ;
- **Très bon relationnel ;**:

- **Bon esprit d’analyse et ténacité ;**:

- Esprit entreprenant et curiosité ;
- Disponibilité ;
- Force de persuasion;
- Adaptabilité et polyvalence ;
- Esprit d’équipe.
- Étape 1
- Étape 2

**Pré-sélection**:

- Étape 3

**Prise de contact**:

- Étape 4

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