Scrum Master

Description de l'entreprise

Le Groupe Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Pionnier français du e-commerce, il réalise plus de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 grâce à des équipes présentes en France, en Espagne, en Italie et au Maroc.

Dans un monde qui change vite, avec un marché en forte évolution, nous mettons en action une intelligence économique renouvelée, celle où l’innovation digitale est aussi sociétale et environnementale. Notre ambition : être la plateforme de référence du Smart Shopping en Europe. Nous sommes fiers aujourd’hui de contribuer à faire changer les regards : là où les seconds choix d’hier se révèlent comme les premiers d’aujourd’hui.
- Afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci (interprète de communication, etc.)_

Description du poste

Dans un contexte de transformation de ses méthodes et pratiques d’ingénierie logicielle, Showroomprive recherche un Scrum Master doté d’un fort background technique pour accélérer l’adoption de l’Agilité et la création de valeur grâce à la technologie.

Plus précisément, vos missions seront d’aider l’équipe:

- A s'auto-organiser et s'améliorer en continu, notamment en préparant et animant les événements Scrum tels que la planification de sprints, les revues et les rétrospectives
- A naviguer dans les différents processus agiles : identification des tâches, dimensionnement des efforts, communication visuelle, démonstration et amélioration continue
- A s'adapter dans un environnement où le déploiement de l’agilité est un axe de transformation prioritaire.
- A adopter un haut niveau de rigueur dans la définition de ses règles de fonctionnement et leur respect
- A mettre en place les mesures nécessaires à la prise de décision
- A automatiser tout ce qui lui permettra d’améliorer encore ses performances
- A améliorer en continu ses pratiques techniques de développement et sa maîtrise technique, en appui sur les autres équipes de la DSI (architecture, qualité, sécurité, opérations, etc.)

Au-delà de l’équipe, vous aiderez également les parties prenantes et l’organisation:

- A découvrir, adopter et améliorer continuellement l’agilité de ses pratiques et de son état d'esprit
- A éliminer les obstacles : gérer les conflits de priorité, négocier les contributions entre les différentes parties, identifier de manière proactive les problèmes et les risques, y compris en ce qui concerne les problèmes techniques et les environnements de test

Vous collecterez, analyserez et partagerez les indicateurs de performance de l'équipe en toute transparence grâce aux outils et canaux de communication appropriés.

**Qualifications**:
Diplômé d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire, en ESN ou entreprise utilisatrice dans le secteur e-commerce ou retail, après avoir été développeur web (front et/ou back).

Vous êtes reconnu pour votre leadership et vous vous appuyez sur des convictions fortes en matière de coaching, management, collaboration et pratiques techniques.

Orienté solution et résultat, vous savez vous imposer comme interlocuteur crédible aussi bien auprès de managers business que techno.

Techniquement, vous développez et maitrisez les langages, outils et frameworks courants.

L’expertise fonctionnelle e-commerce et la pratiques des technologies Microsoft (C#,.netcore, Azure) voire AWS seraient un plus.

Un bon niveau d’anglais est requis

Environnement technologique:

- Technologies web (HTTP, API JSON/REST)
- Microsoft ASP.NET CORE (C#), Razor Pages
- Frameworks JS : Angular 9, Jquery, etc
- Microsoft SQL Server, Redis, MongoDB
- GIT, Azure DevOps
- Technologies Cloud Azure

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir en **CDI aux Sables-d'Olonne** (Vendée), avec 40% de présence souhaitée sur site.

**A quoi s’attendre ?**
- Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
- Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc.
- L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
- Une Carte Swile pour tes titres restaurant
- Des Chèques vacances et chèques cadeaux
- Un Programme de cooptation

De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Sessi