Alternance - Assistant de Formation / RH (F/H)

Contexte & Missions

Au sein du service Accompagnement et Développement RH, vous interviendrez en support de l’équipe sur les sujets formation & développement des compétences et à ce titre vos missions seront:

- Assurer la gestion administrative et logistique (inscriptions, réservation des salles, accueil ) des programmes de formations transverses (Relation Client, Culture Managériale ) et des demandes de formations inscrites au plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Intervenir en amont et en support sur l’organisation de formations externes.
- Participer au suivi du budget formation et du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, les demandes de prise en charge.
- Prendre en charge la saisie dans notre outil LMS du Plan de Développement des Compétences.
- Contribuer à l’animation de l’offre de formation proposée via le LMS
- Préparer les reporting sur le suivi des formations des collaborateurs d’Abeille Assurances

Profil
- Titulaire d’un Bac+2, vous préparez une Licence, un Bachelor ou un Master 1 en Gestion des Ressources Humaines ou administration des RH/Formation.
- Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et autonome.
- Vous avez une appétence pour les NTIC et le digital

Vous êtes intéressé par les outils digitaux et vous pourrez monter en compétences sur le LMS Cornestone.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr