Sage-femme Coordinatrice

Ouvert, transparent et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Seul hôpital de centre-ville et 2e pôle d’urgence de la Métropole Lyonnaise, l’hôpital propose une offre de soins globale : Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires expertes et des unités dédiées, l’établissement propose également une prise en charge spécialisée : chirurgie du membre supérieur et de la main, soins gynécologiques innovants (Centre ressource de l’endométriose).

Notre hôpital assure - du fait de son partenariat avec d'autres établissements de santé - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

Saint Joseph Saint Luc est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). A but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une tarification publique : sans reste à charge et sans aucun dépassement d’honoraires.

**L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche ainsi un(e) Sage-Femme Coordinatrice (F/H) en CDI**:
Au sein de notre Maternité de niveau 1, un environnement dédié à la naissance et à la santé materno-infantile, nous avons l'opportunité d'accueillir chaque année environ 2200 naissances, témoignant de notre engagement envers les soins obstétriques de qualité.

Notre Maternité dispose de 28 lits, ainsi que de 6 salles de naissances, garantissant un espace confortable et sécurisé pour les patientes et leurs familles. En complément, nous offrons un service de consultations, comprenant un Centre de Préparation à la Naissance et à la Parentalité (CPEF), réaffirmant notre engagement envers le bien-être des futures mères.

Nous sommes également en cours d’adhésion au programme IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés).

La Sage-Femme Coordinatrice joue un rôle essentiel dans la gestion et la coordination d'une équipe médico-soignante engagée. En étroite collaboration avec la Sage-Femme Adjointe au Cadre, elle œuvre pour le bon déroulement des services de salles de naissances, de suites de naissances et de consultations.

Cette collaboration se fait en concertation avec l'équipe médicale et sous la supervision du Chef de Service.

La gestion efficace des ressources humaines et matérielles relève également de la responsabilité de la Sage-Femme Coordinatrice. Elle orchestre les activités en étroite collaboration avec les Sages-Femmes du service, les Auxiliaires de Puériculture et le Pédiatre Référent.

Son objectif est de garantir des soins de haute qualité, en assurant leur pertinence, leur efficacité et leur cohérence.

Dans le cadre de notre engagement continu envers l'excellence des soins, la Sage-Femme Coordinatrice joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre du projet de service.

En collaboration avec l'équipe médicale et le personnel soignant, elle contribue à l'élaboration d'un projet en adéquation avec le projet et les valeurs de notre établissement, offrant ainsi une expérience de maternité sécurisée, chaleureuse et enrichissante pour les patientes et leurs familles.

**Vos missions**:
**1.** **Ressources humaines**:

- Assurer l’encadrement stratégique et quotidien des équipes paramédicales.
- Organiser le recrutement des Auxiliaires Puéricultrices et des Sages-Femmes.
- Organiser la formation des nouveaux membres de l'équipe.
- Élaborer les plannings garantissant une continuité de service.
- Conduire les entretiens professionnels annuels pour recueillir les besoins individuels.
- Veiller aux bonnes conditions de travail de l'équipe. Créer un environnement favorable à la collaboration et au bien-être.
- Evaluer les besoins, Anticiper et établir le calendrier des formations, Prévoir et coordonner les journées de simulation pour la réanimation des nouveau-nés en collaboration avec les référents

Effectifs:
34 sages-femmes

24 auxiliaires puéricultrices

**2.** **Organisation des soins**:

- Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés en surveillant les processus et en mettant en place des améliorations si nécessaire.
- Mettre en place et suivre des projets de service en cours, tels que l'augmentation de l'activité à 2300 naissances/an, les sorties précoces, les consultations spécialisées de sages-femmes
- Organiser et animer les réunions de service pour favoriser la communication et la collaboration au sein de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec le Département d'Information Médicale, Assurer le contrôle de l'exhaustivité des actes CCAM pratiqués par les Sages-Femmes afin de valoriser les séjours, Assurer un suivi de l’activité, Réaliser des audits de dossiers de soins.
- Participer aux Staffs quotidiens avec l'équipe médicale, Participer à la relève quotidienne et effectuer des tournées avec le médecin chaque jour, Partic