Emplois actuels liés à Assistant(E) Administratif(Ve) RH - Bordeaux - Le Coin des Barons
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Assistant(E) Administratif
il y a 1 semaine
Bordeaux, France E. LECLERC Temps plein**Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients.** Notre centre E.LECLERC recherche actuellement en CDI 39h, **un(e) assistant(e)...
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Assistant(E) Administratif(Ve), Comptabilité, RH
il y a 4 jours
Bordeaux, France Le Coin des Barons Temps pleinSi vous avez déjà travaillé en startup et que cela vous stimule, si vous aspirez à évoluer dans un environnement en constante évolution, que vous souhaitez mettre votre sens de la rigueur, votre expérience et vos compétences au service d’une jeune entreprise à forte ambition et de contribuer ainsi activement à sa croissance, rejoignez-nous dès...
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Assistant(E) Polyvalent(E) Administratif(Ve) Et
il y a 2 semaines
Bordeaux, France ALTEK MEDICAL Temps plein**Missions**: Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) polyvalent(e) administratif(ve) et commercial(e) pour assurer des missions diverses au sein du service ADV. Poste polyvalent, vous participez pleinement au développement de l’entreprise et jouez un rôle d’interface entre le service comptabilité et ADV. Vos missions...
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Assistant(E) Administratif(Ve)
il y a 3 jours
Bordeaux, France Bird Conseil Temps plein**Bird Conseil** recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe et assurer le suivi administratif de ses projets clients. En occupant ce poste essentiel, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes aux côtés d'une équipe dynamique et impliquée. **Principales responsabilités**: - Accueil...
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Assistant(E) Administratif(Ve)
il y a 1 semaine
Bordeaux, France L'Agence 33 Temps pleinL'Agence 33, une agence d'intérim du secteur du BTP, basée à Mérignac, cherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour un contrat initial de 3 mois en CDD, à temps plein. Possibilité de devenir CDI. **Vos principales missions**: - Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous; - Administratif social et de suivi interne (temps des...
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Assistant Administratif(Ve) RH en Alternance
il y a 2 semaines
Bordeaux, France GIE LOGHOS GBNA Temps pleinLOGHOS est en charge de l’hôtellerie et de la restauration des établissements du Groupe GBNA SANTE (groupe privée de cliniques) et compte actuellement 250 salariés en CDI et 80 salariés en CDD. GBNA Logistics s’appuie sur un entrepôt de 2 400 m2 (plate-forme logistique) destiné à recevoir de gros volumes de produits et consommables, à les...
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Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France GCS ORU NOUVELLE AQUITAINE Temps pleinCONTEXTE DU POSTEL'Observatoire régional des Urgences Nouvelle AquitaineL'Observatoire régional des Urgences Nouvelle Aquitaine - ORU NA rassemble et analyse l'ensemble des données disponibles concernant l'activité des structures de médecine d'urgences de la région. Il propose aux établissements membres un accompagnement et un soutien logistique à la...
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Recherche Assistant-e Administratif-ve
il y a 3 jours
Bordeaux, France MOON SAFARI Temps plein**À propos de nous** Moon Safari est une agence d’architecture et d’urbanisme créée en 2002 autour d’une approche volontairement diversifiée, pour une vision plurielle de l’architecture. Nos 70 collaborateurs et collaboratrices sont réparti-es sur les 4 agences de Bordeaux (siège social), Lyon, Bayonne et Paris. L’agence Moon Safari...
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Assistant(E) Administratif(Ve)
il y a 2 semaines
Bordeaux, France Apave Temps plein**Intitulé de l'offre**: Assistant(e) Administratif(ve) H/F **Métier / Spécialité**: Métiers fonctionnels - Secrétariat **Type de contrat**: Emploi **Précision du contrat**: CDI **Mission proposée**: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de...
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Assistant(E) Administratif(Ve)
il y a 3 jours
Bordeaux, France Élivie Temps pleinElivie, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l’efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d’un réseau de 56 agences et d’une capacité d’intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en...
Assistant(E) Administratif(Ve) RH
il y a 3 semaines
Si vous avez déjà travaillé en startup et que cela vous stimule, si vous aspirez à évoluer dans un environnement en constante évolution, que vous souhaitez mettre votre sens de la rigueur, votre expérience et vos compétences au service d’une jeune entreprise à forte ambition et de contribuer ainsi activement à sa croissance, rejoignez nous dès maintenant
Le Coin des Barons est une entreprise innovante, en pleine expansion à l’international, opérant dans le secteur dynamique du Trading Card Game (TCG).
Plus spécifiquement, l’entreprise spécialisée dans les jeux de cartes à jouer et à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh , Magic, One Piece, Lorcana ) observe une forte croissance de son activité commerciale, aussi bien en ligne qu’au sein de ses 6 boutiques actuelles à Paris, Bordeaux, Lyon, Périgueux, Narbonne et Bruxelles, ainsi que sur les prochains sites à venir.
Réputée pour son expertise, sa vision innovante du secteur et son équipe jeune, ambitieuse et totalement dévouée pour le bien de sa Communauté, Le Coin des Barons se distingue par sa passion et son désir constant de faire partie des leaders sur le marché du TCG.
Face à cette forte croissance et à la nécessité de structurer l'entreprise, Le Coin des Barons recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour intégrer l'équipe RH et soutenir la Direction en participant à la gestion globale.
**Place du poste dans l’organisation**:
En tant qu’assistante administrative RH, vous travaillez en binôme avec l'assistante RH en place et intervenez en support des missions de la Responsable RH. Vous serez un véritable soutien pour structurer et fluidifier les processus administratifs et RH de l’entreprise.
**Sous la supervision de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes**:
**Recrutement & Marque Employeur**_**(Mission prioritaire)**_
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Élaborer et diffuser des annonces attractives adaptées aux profils recherchés.
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing multi-canaux (jobboards, réseaux sociaux, chasse sur LinkedIn, partenariats écoles).
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement : tri de CV, préqualifications, organisation et conduite des entretiens, participation à la sélection finale.
- Développer et animer la marque employeur (contenus réseaux sociaux, salons, forums, partenariats écoles, relations avec les communautés professionnelles).
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des recrutements et les indicateurs RH (time-to-hire, taux de satisfaction, turnover).
**Intégration & Suivi des collaborateurs**
- Concevoir et mettre en place des parcours d’intégration sur mesure.
- Organiser les journées d’accueil et assurer la présentation des process et outils internes.
- Assurer le suivi de la période d’essai et la satisfaction des nouveaux arrivants.
- Mettre en place des outils de feedback et de suivi de l’expérience collaborateur.
**Gestion administrative RH**
- Assurer le suivi complet des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
- Établir et suivre les contrats de travail, avenants, attestations, certificats.
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales.
- Garantir la conformité légale (droit du travail, RGPD, obligations formation).
- Alimenter et mettre à jour les SIRH (Silae RH, Eurecia).
**Paie (en binôme avec l’Assistante RH Paie)**
- Participer aux temps forts de la paie (collecte et vérification des variables, suivi des absences, préparation des éléments à transmettre au cabinet).
- Assurer le relais en cas d’absence ponctuelle.
**Formation & Développement des compétences**
- Identifier les besoins de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Monter et suivre les dossiers de formation avec les OPCO.
- Organiser et évaluer les actions de formation.
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et bilans réglementaires.
**Climat social et communication interne**
- Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs.
- Participer à la mise en place d’actions QVT.
- Contribuer à fluidifier la communication interne et renforcer l’engagement des équipes.
**Structuration et cadre**
- Assister dans la mise en place et la structuration des processus administratifs et RH pour accompagner la croissance de l'entreprise.
- Créer, optimiser et améliorer les méthodes de travail en fonction des besoins.
**Profil recherché**
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en recrutement, idéalement en environnement multi-sites ou en startup/PME en forte croissance.
- Maîtrise des techniques de sourcing et de l’entretien d’évaluation.
- Rigueur, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à travailler rapidement tout en gérant efficacement plusieurs priorités simultanées.
- Être force de proposition et s’adapter rapi
