Chargé(E) de Mission de Programmes Et Thématiques

Le poste est situé au sein de la Direction de l’Organisation des Soins (DOS).

En tant que pilote de la gouvernance de l’offre de soins hospitalière, la DOS fixe le cadre méthodologique de tous les processus financiers, budgétaires, d’investissement et de la performance de l’offre de soins hospitalière en PACA.

Elle élabore et met en œuvre une démarche de pilotage fonctionnelle avec les délégations départementales (appui méthodologique, accompagnements dans la mise en œuvre...).
Elle porte la vision stratégique de l’offre de soins hospitalière, les projets et dossiers transversaux auprès du Directeur général, des autres directions métiers, des délégations départementales et des partenaires, en particulier les organismes de sécurité sociale.

**La DOS est composée de 3 départements**:

- Le département de l’offre hospitalière (DOH) qui assure l’organisation de l’offre hospitalière dans les domaines suivants:
autorisations et contractualisation et pilotage médical des établissements de santé.
- Le département performance et financements (DPF) qui assure le pilotage de la performance interne et externe des établissements de santé ainsi que le pilotage de l’allocation de ressources sanitaires aux établissements de santé publics et privés à but lucratif et non lucratif
- Le département de la biologie et de la pharmacie qui assure le rôle de référent au sein de l’Agence pour les problématiques de qualité et sécurité liées au médicament, aux pratiques pharmaceutiques et en biologie médicale.

Le département de l’offre hospitalière a pour mission d’organiser l’offre hospitalière de manière efficiente sur l’ensemble de la région et de veiller à l’amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire. Il est constitué de deux services, le service des autorisations d’une part et le service stratégie médicale de l’offre de soins, auquel le poste est rattaché.

**Activités principales**:

- Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé, en binôme avec le médecin référent de la thématique.
- Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge:

- Soins médicaux et de réadaptation (SMR) et Soins de Longue Durée (USLD)
- Filière gériatrique
- Filière Maladie neurodégénérative
- Parcours Douleur chronique
- Il (elle) participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur:

- la définition des besoins,
- l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),
- l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé,
- l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,
- le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité

Il (elle) apporte également son appui au médecin référent sur:

- le suivi des orientations du PRS à décliner dans les ES pour l’ensemble de ses thématiques
- la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des ES ou en provenance des ES (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.)
- le suivi et veille règlementaire en matière administrative
- l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux...)

Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le chargé de mission programmes et thématiques en santé est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service Stratégie Médicale.

**Ponctuellement et au regard des besoins**:

- Participation aux missions d'inspection et de contrôle
- Participation à la gestion de crise

**Partenaires institutionnels**:

- Etablissements de santé, représentants de professionnels de santé, Fédérations hospitalières régionales, assurance maladie, etc.

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Disponibilité pour déplacement en région et sur le territoire national de façon plus exceptionnelle

**Connaissances**:
Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
**Environnement institutionnel et administratif**: organisation, fonctionnement et mission des services de
l’Etat dans le champ concerné
Politiques sanitaires
Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle
Outils bureautiques et informatiques
Autorisations d’activité de soins
Niveau de mise en œuvre attendu

**Sav