Gestionnaire Conseil D'action Sociale

**Gestionnaire Conseil d'Action Sociale**:

- CDI
- EVRY
- de 26 847 € à 26 848 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD105301

**CAF DE L'ESSONNE**:
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires?Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et
rejoignez la CAF de l'Essonne.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse
d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner
les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

La Caf de l'Essonne développe une ambitieuse politique d'action sociale lui permettant
d'offrir aux familles conseils, accompagnement, soutien financier et d'encourager
l'ouverture de services (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils collectifs de
mineurs, centres sociaux ) toujours plus nombreux au profit de ces dernières.

Le Département d'Expertise et de Financement Action Sociale - « DEFAS » en lien
avec les partenaires, de par son positionnement central quant au versement des
différentes aides et subventions, contribue activement à la pleine mise en oeuvre des
multiples offres de service en direction des bénéficiaires.
Au sein de ce département aux prérogatives diversifiées, Pôle Aides Financières
Individuelles et Collectives - « PAFIC » souhaite s'attirer les compétences d'un
nouveau(elle) Gestionnaire Conseil d'Action Sociale.

**Description du poste**:

- Assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur
dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits,
- Contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies,
- Analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des
explications fournies par le partenaire,
- Accompagner les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information,
- Assurer la liquidation des aides financières individuelles et collectives.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en
particulier,
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Une aisance informatique,
- Une appétence pour les mathématiques,
- Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives,
- Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés,
- Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'encadrement,
- Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un bac+2/+3 et/ou d'une expérience professionnelle probante en lien avec le poste concerné.

**Informations complémentaires**:
Poste basé sur le site d'**Evry.**

**Les entretiens auront lieu en présence du représentant RH ainsi que deux membres du pôle concerné.**

**Un test écrit sous forme d'un QCM (Via QR Code) sera à réaliser en amont l'entretien.**

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages:

- Une rémunération sur 14 mois
- Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.
- La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages